英宝総合 株式会社の求人情報 重機運転作業/経験不問/川崎市川崎区

神奈川県川崎市川崎区水江町5-1JR川崎駅からバス20分 JFE正門前バス停から 徒歩8分 での勤務 / 正社員

  • 月給 240,000円〜272,000円
  • 年間休日 125日

仕事内容 廃プラスチックリサイクル工場内での重機(バックフォー)・フォークリフトによる、ベール(廃プラスチック)運搬投入業務 *すべての作業について教育指導がありますので、安心してご応募下さい。 *作業服・作業靴・ヘルメット等は貸与いたします。 *資格取得制度があり、必要な資格については入社後取得してから業務を行っていただきます。(業務上必要な資格の取得費用は当社規程により当社が負担させて頂きます。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月15日

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この求人の応募方法

「重機運転作業/経験不問/川崎市川崎区 - 英宝総合 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク川崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14040-15267341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク川崎 電話番号:044-244-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
廃プラスチックリサイクル工場内での重機(バックフォー)・フォークリフトによる、ベール(廃プラスチック)運搬投入業務 *すべての作業について教育指導がありますので、安心してご応募下さい。 *作業服・作業靴・ヘルメット等は貸与いたします。 *資格取得制度があり、必要な資格については入社後取得してから業務を行っていただきます。(業務上必要な資格の取得費用は当社規程により当社が負担させて頂きます。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 派遣事業の許可番号: 派14-020025
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (2ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町5-1 JR川崎駅からバス20分 JFE正門前バス停から 徒歩8分 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR川崎駅から車15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由深夜業務が有る為 定年年齢(60歳)未満の募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • フォークリフト運転技能者(あれば尚可) 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(必須) 車両系建設機械(整地)必須

給料・手当

賃金(給与等)
月給 240,000円〜272,000円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 時給制 時給1,500円〜1,700円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 240,000円 ~ 272,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 月額換算:時給×8H×20日 皆勤手当 5,000円 家族手当 配偶者  3,000円      子供1人 2,000円(2人まで) 時間外手当別途支給 目安(35H実施時)65,625~75,775円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月16日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時30分〜16時30分
  • (2) 19時30分〜4時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 (2)勤務時間については、公共交通機関が動くまで残業勤務にな ります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 30時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等1日の時間外は最大15時間、1ヶ月の時間外と法定休日労働時間 の合計が最大99時間45分。年間の時間外720時間とする。
休日・休暇
その他 会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2  プラーズ鶴見中央3 4F   401・402
(JR線鶴見駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後6日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(資格をお持ちの方 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接時はマスク着用をお願い致します。 (面接担当者もマスクを着用致します。)

この求人の補足情報・注意点

*深夜手当別途支給(60時間実施時)22,500~25,980円 *総支給額概算(諸手当含)333,125~378,755円 下限は基本給+時間外手当+深夜手当 上限は基本給+皆勤手当+時間外手当+深夜手当 *昇給・賞与は本人の勤務実績及び会社業績による。 *応募の方は、ハローワークからご連絡頂いた際に面接日程を 調整させて頂きます。 応募書類は面接当日ご持参ください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1404-617055-0
事業所名
英宝総合 株式会社
(エイホウソウゴウ カブシキガイシャ)
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所在地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2  プラーズ鶴見中央3 4F   401・402
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
労働者派遣業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 270人 / 34人 / 2人 / 0人
設立年
昭和61年
資本金
1,944万円
事業内容
金属加工業・業務請負・機械器具製造業/建設業・塗装工事業(般-26 第75273号)一般労働者派遣事業(派14-020025)有料職業紹介事業(14-ユー020015)
会社の特長
橋本(相模原)と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業構内でも事業を行っています。三菱重工・JFE・日本鋳造・総合車輌他 多岐にわたり安定した事業を行っています。
役職/代表者名
代表取締役/ 長友 裕幸
法人番号
9020001035976
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 個々の業務内容に応じた研修を実施しております。 Eラーニングでの受講も可能です。

事業所からのメッセージ

当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事(建築工事・既設建築物設備工事等)を強みとした企業です。 また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業(構内請負)を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、幅広く事業を展開しています。 当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキル向上と従業員の教育(技能資格取得及び教育訓練)に力を入れていくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集団として、日々進化し続ける企業です。 当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛生法等の各種法令の遵守(コンプライアンス遵守)は勿論のこと、とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れております。 具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘルス対策、労働災害防止対策、eラーニングを用いた教育訓練、キャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で幸福な生活を送ることができるようサポートしています。

支店・営業所・工場等
9箇所
(主な支店・営業所・工場等)
相模原事業所 /厚木工場 /久喜事業所
年商
平成31年:14億円
平成30年:14億円
平成29年:13億円

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14040-15267341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月5日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
川崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月15日