社会福祉法人 みはらしの求人情報 障害児者の生活支援

神奈川県横浜市中区新山下3-1-29 での勤務 / 正社員

  • 月給 205,382円〜255,483円
  • 年間休日 118日

仕事内容 障害児者の生活支援 個別支援計画に基づき、一人一人に合わせた支援を行います。 食事・トイレ・入浴介助、プログラム運営などが主な業務となります。 【変更範囲】:当法人の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年12月03日

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この求人の応募方法

「障害児者の生活支援 - 社会福祉法人 みはらし」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク横浜

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14010-62659741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク横浜 電話番号:045-663-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
障害児者の生活支援 個別支援計画に基づき、一人一人に合わせた支援を行います。 食事・トイレ・入浴介助、プログラム運営などが主な業務となります。 【変更範囲】:当法人の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (三か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3-1-29 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 元町・中華街駅から徒歩15分
  • その他勤務場所に関する情報 桜木町駅より市営バス「見晴橋」バス停下車徒歩1分 みなとみらい線元町・中華街駅徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由労基法第61条深夜業務、定年年齢(65歳)を上限
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 205,382円〜255,483円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 203,382円 ~ 253,483円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 2,000円〜2,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 扶養手当 深夜割増別途支給 夜勤手当:8,134/回
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,100円〜10,300円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 5.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時15分
  • (2) 10時30分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (1)(2)シフト制 (2)は週1回程度 (2)の休憩は540分
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフトによる月9日休日、冬季・夏季 各5日 ※入社後3ヶ月経過後、年次有給休暇付与
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
118日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市中区新山下3-1-29
(桜木町駅 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3-1-29
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※備考欄参照

この求人の補足情報・注意点

書類選考後、事業所よりご連絡させていただきます。 経験を考慮して、賃金設定します。 事前見学歓迎 ※実習について 2日から5日程度実際に介助を経験していただきます。 時給1,162円、交通費は1日1,000円を上限に支給あり

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1401-623278-0
事業所名
社会福祉法人 みはらし
(シャカイフクシホウジン ミハラシ)
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所在地
神奈川県横浜市中区新山下3-1-29
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 42人 / 40人 / 23人 / 23人
設立年
平成23年
事業内容
障害児者の支援をしています。障害のある方が地域の中で当たり前の生活が出来るように支援する仕事です。相談支援・日中活動・生活支援・地域支援事業を行っています。
会社の特長
3障害を対象とし相談支援事業を中心に権利擁護の視点を重視しながら事業を展開しています。新人研修プログラムがありますので、未経験の方でも安心して仕事をしていただけます。
役職/代表者名
理事長/ 瀬戸 英治
法人番号
8020005009928
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

社会福祉法人みはらしでは「人と関わることが好きな人」を求めています。 〇誰とでも信頼関係が築ける人 利用者にとって自分をサポートしてくれる人は、安心して自分をゆだねられる人でなくてはなりません。職員は一人ひとりの利用者と関わりながら、信頼関係を築いていく必要があります。「人として信頼できる対応が取れる人」であること。私たちが求める人物像であると同時に、利用者が求める人物像でもあります。 〇コミュニケーションがきちんと取れる人 私たちは常にチームで仕事をしています。スムーズな連携が、支援の向上と利用者からの信頼につながると考えています。ですから、職員間のコミュニケーションが大切です。利用者との関わりはもちろんですが、職員同士の関わりにおいても、きちんとコミュニケーションが取れる人を求めています。

事業所の補足情報

非常勤職員の定年は 満75歳

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14010-62659741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月3日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
横浜公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月03日