セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひの求人情報 正社員/訪問入浴/正看護師/オンコール無/日曜定休

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 での勤務 / 正社員

  • 月給 306,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ★訪問入浴サービス★ 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、 体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も大歓迎 ★1日6~7件訪問 ★訪問範囲:主に旭区内、他 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の 3名1組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年11月21日

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この求人の応募方法

「正社員/訪問入浴/正看護師/オンコール無/日曜定休 - セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク横浜

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14010-53313441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク横浜 電話番号:045-663-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★訪問入浴サービス★ 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、 体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も大歓迎 ★1日6~7件訪問 ★訪問範囲:主に旭区内、他 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の 3名1組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月程度)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒241-0021 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル10 1号室 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 相鉄線 鶴ヶ峰駅から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 近隣営業所※双方同意の上

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜66歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が67歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 306,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 147,000円
  • 定期的に支払われる手当 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円
  • 固定残業代 あり 時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の時間外労働を固定残業 代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 特記事項 ※交通事情やお客様の状況により前後あり。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回まで、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休日・休暇
日曜日,その他 ※日曜日+他1日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 67歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
★独自の福利厚生・研修・資格取得支援制度に力を入れています★ <福利厚生一部>ClubOFF:全国の人気ホテル、レジャー施 設、グルメ等が特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん:配属先で 相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口(外部弁護士事務所に開設) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD):もしもの時の給与サポ ート(オリジナル休業補償制度)・確定拠出年金制度 <キャリアステップ例>・お客様やスタッフの声を上司に伝える現 場との橋渡し役(リーダー)・お客様のより良い生活を計画するケ アマネジャー ・エリアの研修指導担当としてサービスの質を高め る・管理者として同業他社・病院等と連携し地域の介護を支える。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル10 1号室
(相鉄線 鶴ヶ峰駅 徒歩 6分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

★訪問入浴サービス★ 管理者が丁寧に研修を行います。 不安に思わず飛び込んできてくださいね。 傷類の処置はありますが、医療行為・オンコールはありません。 ☆訪問エリア:主に旭区内。 ※同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ※就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1401-943422-4
事業所名
セントケア神奈川株式会社 セントケアあさひ
(セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサヒ)
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所在地
神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル10 1号室
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,329人 / 0人 / 0人 / 0人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
セントケア神奈川には神奈川県内に72の営業所があり、訪問入浴・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規模多機能・ショートステイ等13種類のサービスを実施
会社の特長
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブランクのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています!
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
法人番号
4020001049246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 採用時研修、資格取得バックアップ制度 等
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。 業界未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から 他介護サービスからの転職の方まで、お一人お一人に合った 研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開。設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 (パートさんも同時募集中)

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14010-53313441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
横浜公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月21日