社会福祉法人 悠遊の求人情報 夜勤専従介護職/小規模多機能ホームみんなんち(世田谷)

東京都世田谷区千歳台4-2-1「当法人:ケアセンター世田谷 小規模多機能ホームみんなんち」 での勤務 / パート

  • 時給 1,308円
  • 所定労働日数 週2日〜週4日

仕事内容 =夜勤専従募集!無資格の方も歓迎です= ◎「小規模多機能ホームみんなんち」では、介護士・看護師が連携し、退院間もない方や、認知症の方、お一人暮らしの方などが、住み慣れた自宅で永く住み続けられるように、通い・訪問・泊りのプランを組み合わせ、自立支援に向けたケアを提供しています。 〇この求人では、「泊り」のご利用者(上限6名/日)に対する仕事(就寝・起床介助、巡回と排泄誘導・介助、フロア清掃、朝食づくり)に対応していただける方を募集しています。 ◎無資格の方でも、先輩スタッフとのOJT(トレーニング期間)を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 ◆業務の範囲/変更なし

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「夜勤専従介護職/小規模多機能ホームみんなんち(世田谷) - 社会福祉法人 悠遊」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク三鷹

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13170-35966841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク三鷹 電話番号:0422-47-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
=夜勤専従募集!無資格の方も歓迎です= ◎「小規模多機能ホームみんなんち」では、介護士・看護師が連携し、退院間もない方や、認知症の方、お一人暮らしの方などが、住み慣れた自宅で永く住み続けられるように、通い・訪問・泊りのプランを組み合わせ、自立支援に向けたケアを提供しています。 〇この求人では、「泊り」のご利用者(上限6名/日)に対する仕事(就寝・起床介助、巡回と排泄誘導・介助、フロア清掃、朝食づくり)に対応していただける方を募集しています。 ◎無資格の方でも、先輩スタッフとのOJT(トレーニング期間)を経て、少しずつ業務をお願いしていきます。 ◆業務の範囲/変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 8名
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台4-2-1 「当法人:ケアセンター世田谷 小規模多機能ホームみんなんち」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 小田急線 千歳船橋(北口)駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜69歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労基法により18歳未満深夜労働禁止/定年70歳(省令1号)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 介護のお仕事の経験
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,308円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,150円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 130円〜130円ベースアップ手当 28円〜28円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 介護福祉士手当50円/時 夜勤手当1回5,000円 東京都居住支援特別手当 月20,000円(週20時 間以上勤務の方)
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり20円〜40円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 80,000円〜150,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.17時00分〜10時00分の時間の間の16時間
  • 特記事項 夜勤は17時~翌日10時までの16時間勤務。休憩60分。
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト表による
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日〜週4日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を2022年度に撤廃。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都世田谷区千歳台4-2-1
(小田急線 千歳船橋駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後1日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (あれば資格証の写し )
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項

この求人の補足情報・注意点

〇無資格の方も応募可能です。 ○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣 言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所と して、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむ すび」ホームページで公表されています。 〇令和3年度福祉サービス第三者評価受審事業所 ○想定年収169万円(週1回)~369万円(週2回) ○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気! ○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員 同士で話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。 ※通勤手当は2km未満は支給ありません。 ※年次有給休暇は、法定どおり付与します。 ※加入保険は、法定どおり対応します。 ◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度 に加入。前者は掛金全額法人負担(週30時間以上の方) ◎職場見学可能!お気軽にお問合せください。 ■高齢者が大好きな方。人の尊厳を大切にしたい方。ご利 用者が自分でできることを奪わない「待ちの介護」をし たい方大歓迎です。一緒にいい介護を実践しましょう。 *正社員登用の可能性あり

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1317-306268-2
事業所名
社会福祉法人 悠遊
(シャカイフクシホウジン ユウユウ)
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所在地
東京都西東京市泉町3-15-28
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 190人 / 28人 / 19人 / 24人
設立年
平成5年
資本金
5億7,239万円
事業内容
1993年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で13事業を展開。
会社の特長
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利用者主体の介護サービスを提供しています。
役職/代表者名
理事長/ 山田 健介
法人番号
6012705000136
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 介護職は「総合職」(1~4級)、看護師やケアマネは「専門職」 (1級~4級)。その後、昇進に基づき、「指導職」(1~2級) 「管理職」(1~2級)、「経営管理職」の給与体系があります
  • 復職制度あり 本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
  • 研修制度 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。 ◆40代、50代から始めて60歳を過ぎても継続して勤務している職員もいます。すごく元気です! ●悠遊では、意欲のある方には、長く働いていただけるよう、年齢に応じたご活躍の場を用意しています。 ◆悠遊では子育て中の職員もたくさん在籍しています。 ◆悠遊では産休育休、取得後に復帰された職員も在籍。性別に関係なく取得いただけます。 ◆お休みの人のフォローも協力&分担しますので、有給や希望休の調整も柔軟に行います。

支店・営業所・工場等
5箇所
(主な支店・営業所・工場等)
生活クラブ・ケアセンター世田谷 /安心ケアセンター・悠遊えごた
年商
 :6億9,478万円
 :7億1,947万円

事業所の補足情報

パートの定年は70才(定年後再雇用上限規定なし) 【正社員】2024.4.1~定年65歳

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13170-35966841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
三鷹公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日