社名非公開(ハローワーク)の求人情報 生産設備オペレーター、保守点検、品質管理

東京都西多摩郡日の出町 での勤務 / 正社員

  • 月給 193,050円〜276,040円
  • 年間休日 101日

仕事内容 ・24時間3交代勤務によるセメント生産設備の運転操作、 設備稼働状況の監視、生産設備の保守点検、 品質管理(原料や製品の分析・検査) ・天井クレーンの運転及び点検 (採用後、資格取得制度あり) ・変更範囲:会社の定める業務 ◎未経験者歓迎、丁寧に教えますので安心してご応募ください

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求人の特長

最終更新日:2024年11月16日

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この求人の応募方法

「生産設備オペレーター、保守点検、品質管理 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク青梅

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13160-07392341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク青梅 電話番号:0428-24-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・24時間3交代勤務によるセメント生産設備の運転操作、 設備稼働状況の監視、生産設備の保守点検、 品質管理(原料や製品の分析・検査) ・天井クレーンの運転及び点検 (採用後、資格取得制度あり) ・変更範囲:会社の定める業務 ◎未経験者歓迎、丁寧に教えますので安心してご応募ください
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜44歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由・深夜時間帯の就業 ・長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 簡単なPC入力(数値や文章等の入力)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 193,050円〜276,040円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 193,050円 ~ 276,040円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 各種手当有り 家族手当、住宅手当、役職手当、時間外手当、 休日労働手当、年末年始特別手当、交替勤務手当 休日指定手当、呼出手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり7,270円〜8,180円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.29ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時10分
  • (2) 16時00分〜0時10分
  • (3) 0時00分〜8時10分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等設備が故障し緊急の修理が必要な時等、6回を限度として 1ヶ月99時間まで、年に720時間可能
休日・休暇
その他 休日はシフト勤務表の年間休日表による ※年次有給休暇については特記事項欄参照
  • 週休二日制その他
年間休日数
101日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ・育児目的休業制度(子が2歳1か月まで) ・育児時短勤務制度(子が2歳1か月まで) ・介護休業制度(最長2年間まで利用可能) ・育児・介護時間外労働制限 ・育児・介護深夜労働免除 ・リハビリ出社による復職支援制度
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・カフェテリアプラン制度  (様々な福利厚生サービスに使用できるポイントを付与) ・リフレッシュ休暇制度  (勤続満15年、及び50歳以上かつ勤続10年以上) ・ボランティア休暇制度 ・メンタルヘルスチェック ・従業員災害補償制度 ・従業員通勤災害保証制度 ・各種報償制度(業績貢献、改善等)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (職歴ある方は職務経歴書 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
書類選考通過者を面接。面接時に筆記試験あり。

この求人の補足情報・注意点

*事業所所在地周辺の交通事情により、自動車もしくは自動二輪での通勤となります。近隣に利用可能な公共交通機関はありません。 駐車場無料。 ・通勤手当は距離に応じてガソリン代支給(規定による) ・月額は各種手当を含まない年齢別のモデル賃金(基本給) (年齢により変動) 基本給以外に各種手当あり(「その他手当付与事項」欄参照) 【年次有給休暇について】 ・入社月によって付与される日数が変わります 入社月(10日までは当月、11日以降は翌月)/付与日数 1月/16日 2月/15日 3月/15日 4月/15日 5月/14日 6月/13日 7月/12日 8月/11日 9月/10日 10月/9日 11月/8日 12月/7日 ・年次有給休暇は勤続5年以上で20日(上限) ・年次有給休暇の未使用分は特別積立年休として、最高60日まで積立することができる。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
一般廃棄物処理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 14人 / 14人 / 0人 / 0人
事業内容
東京たま広域資源循環組合からの委託により、多摩地域の家庭等から発生する可燃ごみの焼却灰を受入し、それを原料にしてコンクリート製品の材料であるエコセメントを生産する設備の運営と管理
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 社内独自の職能資格表を作成し、職能資格に応じて基本給を決定
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・新人研修 ・免許・資格取得支援制度(取得費用補助+報奨金) ・各種通信教育受講(受講費用全額補助、年1回) ・社外研修への参加、各種社内研修実施
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

セメント業界のリーディングカンパニーである太平洋セメントの 100%出資会社として、親会社と同レベルの福利厚生制度を 導入しております。(一例) ・カフェテリアプラン制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育児介護休業制度 ・各種報償制度 ・資格取得支援制度 求める人材 ・未経験者歓迎、安定した業界で働きたい方 ・チームワークを大切に出来る方、コツコツと正確に 業務を進めていただける方 ・経験やスキルを問いません。人柄や前向きな姿勢、 意欲などを重視 ・仕事に必要な資格は入社してからの取得で大丈夫です。 研修参加費、交通費、取得費用などは会社が負担します

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13160-07392341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
青梅公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月16日