株式会社 興和ビルメンテの求人情報 館内整備(文京区千駄木)/金・土 週2日/パート

東京都文京区千駄木3-2-6 文京区立汐見地域センター 文京区立本郷図書館 での勤務 / パート

  • 時給 1,165円〜1,250円
  • 所定労働日数 週2日程度

仕事内容 〇文京区立公共施設の環境整備業務のお仕事になります。 ⇒館内美化、巡回、軽清掃(外回り・トイレあり)等 ・60歳以上の方・未経験、ブランク有の方大歓迎! ・幅広い年代の方が活躍中! ・一人現場なので、自分のペースでお仕事ができます。 ・誰にでもすぐにはじめられる、簡単なお仕事です。 親切丁寧に研修いたしますので、安心してご応募して下さい。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年12月20日

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この求人の応募方法

「館内整備(文京区千駄木)/金・土 週2日/パート - 株式会社 興和ビルメンテ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク木場

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13130-34045141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク木場 電話番号:03-3643-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
〇文京区立公共施設の環境整備業務のお仕事になります。 ⇒館内美化、巡回、軽清掃(外回り・トイレあり)等 ・60歳以上の方・未経験、ブランク有の方大歓迎! ・幅広い年代の方が活躍中! ・一人現場なので、自分のペースでお仕事ができます。 ・誰にでもすぐにはじめられる、簡単なお仕事です。 親切丁寧に研修いたしますので、安心してご応募して下さい。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-2-6   文京区立汐見地域センター   文京区立本郷図書館 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,165円〜1,250円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,165円 ~ 1,250円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 5,000円〜10,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時30分〜16時30分
  • 特記事項 *勤務日*  金曜・土曜  ※祝祭日も勤務となります※
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,日曜日,その他 *年末年始休暇
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都江戸川区西葛西6丁目9-12 西葛西トーセイビル3階
(東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩 2分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*年次有給休暇は法定通り付与 *労働条件により該当する保険に加入 *雇止め規定あり(75歳) ※事前に電話連絡のうえ、 面接時に履歴書・ハローワーク紹介状をご持参ください。 ★★★★★★★★★★★★★お知らせ★★★★★★★★★★★★★*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業紹介を受け、 紹介状を受け取られて、ご応募ください。 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1313-406423-7
事業所名
株式会社 興和ビルメンテ
(カブシキガイシャ コウワビルメンテ)
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所在地
東京都江戸川区西葛西6丁目9-12 西葛西トーセイビル3階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建物等維持管理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 180人 / 4人 / 1人 / 4人
設立年
昭和55年
資本金
1,200万円
事業内容
○ビル・マンションの総合管理業。電気・冷暖房設備の保守、給排水・衛生設備、消防用設備の点検、清掃業務、マンション管理、警備業務等、幅広い分野において、建物管理を行っています。
会社の特長
◎総合病院、分譲マンション、事務所ビル、区の庁舎・図書館等、官庁施設の常勤現場を都内に多数有する、営業基盤強固なビルメンテナンス企業です。
役職/代表者名
代表取締役/ 荒田 克之
法人番号
2011701013403
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13130-34045141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月20日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
木場公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月20日