東京有明ホテルマネジメント合同会社の求人情報 【ホテル開業スタッフ募集】宿泊部門チームメンバー

東京都江東区有明3-7-3当社運営 ダブルツリーbyヒルトン東京有明 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜250,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ◆2024年12月20日(金)オープン◆ 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。 *フロントオフィス *ゲストサービス *オペレーター どの職種にご応募されるか明記の上、ご応募ください! 「変更範囲:会社の定める業務」

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最終更新日:2024年10月30日

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この求人の応募方法

「【ホテル開業スタッフ募集】宿泊部門チームメンバー - 東京有明ホテルマネジメント合同会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク木場

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は10人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13130-29014041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク木場 電話番号:03-3643-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆2024年12月20日(金)オープン◆ 宿泊部門でのチームメンバーを募集致します。 *フロントオフィス *ゲストサービス *オペレーター どの職種にご応募されるか明記の上、ご応募ください! 「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒136-0063 東京都江東区有明3-7-3 当社運営 ダブルツリーbyヒルトン東京有明 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 ゆりかもめ・有明駅 りんかい線・国際展示場駅から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由深夜業務があるため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜250,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月1日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時00分〜15時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 14時00分〜23時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期の対応(1月80時間、年6回まで、年間720時間)
休日・休暇
その他 会社カレンダーによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
年間休日数120日 入社後6ヶ月に有給休暇付与(初年度10日、8年目で最大20日 間付与) 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、 子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇

選考の流れ

採用人数
10人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都江東区有明3-7-3 当社運営 ダブルツリーbyヒルトン東京有明
(ゆりかもめ・有明駅 りんかい線・国際展示場駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法Eメール
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

未経験の方歓迎いたします。 ホテルでの宿泊部門のご経験がある方は優遇いたします! *質問等がなければ、事前連絡は不要です。 応募書類をEメールでお送りください。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1313-636756-4
事業所名
東京有明ホテルマネジメント合同会社
(トウキョウホテルマネジメント ゴウドウカイシャ)
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所在地
東京都江東区有明3-7-3
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート - / 15人 / 7人 / -
事業内容
ホテル運営
会社の特長
世界138の国と地域で8300軒以上のホテルを運営するヒルトンホテルは、世界で最もおもてなしの心に溢れた企業であることをミッションに掲げています。
役職/代表者名
総支配人/ 島宗 広明
法人番号
8010003042948
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 職場復帰

事業所からのメッセージ

2024年12月に新規開業予定のホテルでオープニングメンバーを募集しております! 【本ポジション・職場の魅力】 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例:GO Hilton従業員割引制度(特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能)、従業員食堂(1日2食が無料) ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13130-29014041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月30日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
木場公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月30日