有限会社 あさひ介護センターの求人情報 【2/15葛飾区福祉のしごと大発見】サービス提供責任者

東京都葛飾区東金町3-19-6 本山ビル1F での勤務 / 正社員以外 - 契約社員

  • 月給 230,000円〜255,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 <訪問介護事業> アセスメント実施,利用者契約業務,サービスの組み立て,計画書,手順書,その他サービスに付随する書類作成および整備,担当者会議への参加,ヘルパーさんと同行訪問,サービスを評価 <子育て支援事業> ヘルパーさんの家事力や子育て経験を活かし子どもたちの家庭を支援します。 <楽らくサービス> 介護保険外の自費による家事代行サービス事業をみんなで拡大しています。 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2025年01月20日

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この求人の応募方法

「【2/15葛飾区福祉のしごと大発見】サービス提供責任者 - 有限会社 あさひ介護センター」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク墨田

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年3月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13120-01668351)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク墨田 電話番号:03-5669-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
<訪問介護事業> アセスメント実施,利用者契約業務,サービスの組み立て,計画書,手順書,その他サービスに付随する書類作成および整備,担当者会議への参加,ヘルパーさんと同行訪問,サービスを評価 <子育て支援事業> ヘルパーさんの家事力や子育て経験を活かし子どもたちの家庭を支援します。 <楽らくサービス> 介護保険外の自費による家事代行サービス事業をみんなで拡大しています。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外 契約社員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件次のいずれかにより判断する 契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、有期契約従業員の能力
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1人
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒125-0041 東京都葛飾区東金町3-19-6 本山ビル1F 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東京メトロ千代田線(常磐線各駅停車) 金町駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 サービスエリアは主に、金町、水元、柴又、新宿地区となります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 異業種においてもマネージメントやグループリーダーの経験などが あれば尚可
必要なPCスキル
  • PC入力、エクセル・ワード、出力操作等スムーズに出来る方。 シフト表や実施記録の電子化を行い、スタッフ全員情報共有できる ようcarepho(スマートフォン)の貸出を行っています。
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 看護師(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜255,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜10,000円サ責手当手当 10,000円〜30,000円処遇改善手当 15,000円〜15,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 ・自転車での通勤距離が、2Km以上の場合は、通勤手  当4,200円/月支給します ・管理者に昇格しますと管理者手当50,000円支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率0.00%〜1.80%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 特記事項 休憩は、固定された時間ではなく、シフトを考慮して60分取って 頂きます。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 0時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 ●お子様やご両親、ご家族の病気などによる突発的な状況が生じた 際は、他のスタッフの協力も得ながら最大限に配慮を行っています 。 そのため、弊社では、一人のご利用者様に対し、複数名でサービス に関わり、複数名の視点でご利用者様をサポートできるよう対応し ています。 ●社内研修では、弊社登録の保育士による「こども学習室」を併設 することで子育て期間中の従業員にも受講できる環境を整えていま す。
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
●シフト表や実施記録の電子化を行い、情報共有が行えるよう取り 組んでおります。スタッフ全員で取り組んでいけるよう、care pho(スマートフォン)の無料貸出を行っております。 ●5月は、暑い夏に備えてスタッフの皆さんが夏バテしないよう、 精のつく食べ物等をお配りしています。 ●6月は、周年祭を開催し、スタッフさんとご家族様にもご参加い ただいております。訪問に必要なグッズなど様々な記念品もお配り しています。5年、10年、15年の勤続者への表彰式も行ってい ます。 ●7月は、パラソルイベントと題し、スタッフの皆さんに冷たい飲 み物をお配りしつつ、スタッフさん同士が会話を楽しめるような場 づくりを行っています。 ●クリスマスは、スタッフのご家族様へ日ごろの感謝の気持ちを込 めてワンホールのクリスマスケーキをお配りしています。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
その他 ( 2月15日(土)13:00~16:00)
選考場所
東京都葛飾区青戸7-2-1 テクノプラザかつしか 1F展示ホール
(京成電鉄 青砥駅 徒歩 12分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時にご持参下さい)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
弊社事業所内での会社説明も行わせていただきます。 説明・ご相談のみを希望する方は応募書類不要。

この求人の補足情報・注意点

・入職時は、入職時研修として経営理念や行動指針、サービスの流れなどの説明を行い、不安なことなどもお聞きしながら、安心してお仕事が始められるように研修の場を設けております。 ・初回訪問やサービスの組み立ては、管理者や先輩サ責と一緒に行います。そのため、安心して進めることができます。 ・業務用電動自転車使用可 ・更なるICT化を目指し、ビジネスチャットの導入により情報共有が行えるよう取り組んでます。 ・賞与は入社2年目以降からの業績支給となります。 *年次有給休暇・休憩時間の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入します 【葛飾区福祉のしごと大発見】 ※事前予約・連絡不要 日 時/令和7年2月15日(土)13:00~16:00 (受付13:00~15:30/開催時間中は出入り自由)会 場/テクノプラザかつしか 1F展示ホール (葛飾区青戸7-2-1 「青砥駅」徒歩12分) 【面接会についての問い合わせ先】 ハローワーク墨田 人材確保・就職支援コーナー 03-5669-8609(49#) #23区 #葛飾大発見

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1312-614605-2
事業所名
有限会社 あさひ介護センター
(ユウゲンガイシャ アサヒカイゴセンター)
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所在地
東京都葛飾区東金町3-19-6 本山ビル1F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 14人 / 10人 / 9人 / 8人
設立年
平成14年
資本金
500万円
事業内容
訪問介護事業、居宅介護支援事業、障がい者居宅介護事業、移動支援事業、子育て支援事業、自費サービスなど
会社の特長
気持ちが通じ合える、安心感のある訪問介護事業所です。 【理念】粋なおせっ介で生活の中の楽しみを届ける ~葛飾で一番「出会えて良かった」と言われる介護事業所になる~
役職/代表者名
代表取締役/ 岡田 新太郎
法人番号
5011802029650
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 経営理念と行動指針の浸透を元にした研修、外部講師 による基本品質とホスピタリティや災害、弊社スタッ フによる調理などの研修を行っています。スタッフ全 員が受講できるよう、同じ内容を複数回開催していま す。
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

◆あさひ介護センター経営理念 粋な おせっ介で、生活の中の楽しみを届ける ◆ビジョン=理想像 葛飾で一番「出会えて良かった」と言われる介護事業所になる ◆ミッション~従業員への約束~ 〇安心して支援に臨むために、お互いに話し合い全力でサポートします 〇楽しく働けるために感性を育み、仲間感を高める機会を作ります◆管理者やサービス提供責任者とともに、相談しながら上記サービスを組み立て、活躍するヘルパーさんを後方より支援します。 ◆将来「管理者」を目指したい方や、「介護技術向上のための必要な経験を積みたい」など働き方について、あなたのご希望を面接 担当者にご相談ください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13120-01668351
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2025年1月17日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
墨田公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2025年01月20日