松岡電業 株式会社の求人情報 電気工事作業員・施工管理 未経験歓迎!一生ものの力を!

東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜350,000円
  • 年間休日 111日

仕事内容 20~30代活躍中です!一緒に楽しく仕事しましょう♪ *主に屋内での電気工事(ケーブル、照明器具等)の撤去・取付 *業務を通じて弱電から高圧工事まで幅広く仕事を覚えられます。 *先輩社員の指導のもと、一緒に作業する中で技術取得をしていくので未経験でも安心です! *就業時間は、現場により異なります。例えば、休憩時間を短縮し17時を就業時間とする現場があったり、予定作業完了により 就業時間よりも早めに退勤する現場もあります! *電気工事士の資格のない方は補助から。資格取得者は一定の経験を積んだ後、積算や図面作成といった現場管理も可能です。 希望者にはCADを使っての設計図面作成法も一から指導! ※変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年07月03日

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この求人の応募方法

「電気工事作業員・施工管理 未経験歓迎!一生ものの力を! - 松岡電業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク足立

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年9月30日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(13110-13838541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク足立 電話番号:03-3870-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
20~30代活躍中です!一緒に楽しく仕事しましょう♪ *主に屋内での電気工事(ケーブル、照明器具等)の撤去・取付 *業務を通じて弱電から高圧工事まで幅広く仕事を覚えられます。 *先輩社員の指導のもと、一緒に作業する中で技術取得をしていくので未経験でも安心です! *就業時間は、現場により異なります。例えば、休憩時間を短縮し17時を就業時間とする現場があったり、予定作業完了により 就業時間よりも早めに退勤する現場もあります! *電気工事士の資格のない方は補助から。資格取得者は一定の経験を積んだ後、積算や図面作成といった現場管理も可能です。 希望者にはCADを使っての設計図面作成法も一から指導! ※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒120-0015 東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東武スカイツリーライン 五反野駅から徒歩3分
  • その他勤務場所に関する情報 作業場所は、事業所・東京都23区内及びその近郊
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜40歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由キャリア形成のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 230,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 家族手当 (配)5,000円 (子)3,000円 ※家族手当は、配偶者、18歳到達後の年度末までの  在学中の子が対象。一家族、月額14,000円を  上限として支給。    *賃金は当月末支払です
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ※現場により、時間変更あり。
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 7時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等※臨時的な受注の増大、作業集中による納期逼迫及び緊急時、1日 6時間、6回限度で1ヶ月80時間、1年630時間延長できる
休日・休暇
日曜日,その他 1ヶ月単位変形労働制により会社が指定する日、会社カレンダー による週休、夏季休暇、年末年始休暇あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(労災上乗保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  1人1室¥30,000円/月 水道光熱費別 会社借り上げ
その他福利厚生
・会社で定められた各種国家資格の取得時に、褒賞ボーナス(5万 ~15万)を支給 (1級又は2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士等) ・永年勤続者には表彰金を支給 ・携帯通話料一部負担(通話し放題プラン代を負担) ・定期健康診断の実施(年2回) ・スポーツ交流会(2カ月に1回) ・外部講習会は、社費で受講

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201
(東武スカイツリーライン 五反野駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 郵送の送付場所 〒120-0015 東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前に履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を送付願います。 または面接日にご持参願います。(全員面接いたします)

この求人の補足情報・注意点

*作業に必要な物(作業服、工具一式、安全靴、ヘルメット、 作業手袋、空調服等)は全て無料で貸与します! *電気工事士や施工管理経験者は優遇します! *第一種電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格取得時に 褒賞ボーナス(5万~15万)を支給! *入社時、有給3日付与!6か月経過後7日付与! *時間外労働少なめ! *有給取得率が高いです! *福利厚生ベネフィット・ステーションを導入し、社員も その家族も楽しいプライベートの時間を♪ *スポーツ交流会(2か月/1回ほど)で社員同士の親睦を しています! *基本的に現場へ直行直帰です。 *携帯通話料、一部負担(通話し放題プラン代を負担) *寮制度有り!(借り上げ) 1人1室¥30,000/月 水道光熱費別 期間は要相談 *永年勤続者には、表彰金を支給。 *退職金制度は、建設業退職金又は中小企業退職金共済です。 ※ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です#23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1311-306186-4
事業所名
松岡電業 株式会社
(マツオカデンギョウ カブシキガイシャ)
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所在地
東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 14人 / 14人 / 4人 / 0人
設立年
昭和45年
資本金
3,000万円
事業内容
東京都内及びその近郊における商業施設、公共施設、病院、学校等の屋内電気設備工事や太陽光発電設備・空調設備工事等の事業を 行っています。
会社の特長
創業以来培われた技術力で取引先から信頼を獲得し、現在まで安定した成長を続けています。当社は週休二日制です。会社負担で の上乗せ労災保険や生命保険を掛け福利厚生も充実しています
役職/代表者名
代表取締役/ 八重沢 吾朗
法人番号
4011801012014
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 就業規則上は規定はないが、制度として定着している。
  • 研修制度 ・月1回の安全研修 ・電気工事に関わる技能教育・特別教育の実施 (外部講習会及び社内講習(教本使用)
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

数ある電気工事会社の中から当社を見ていただきありがとうございます!電気工事の仕事は、生きる力を身に着ける仕事だと思っています。なんとなく選んだ業界、という人も多いでしょう。でもこの仕事を続けていくことで、生きる力は確実に養っていけます。 生活するうえで灯りやライトは必要不可欠で、どの業界であってもオフィスがあれば電気工事は必要になってきます。住宅にももちろん電気設備は欠かせませんので、何か不具合が起こった際は皆さんなら自力で直すことができます。 皆さんにとっては当たり前でも、例えば文系女子にとっては電気工事なんて未知の世界ですので、すごい能力です!電気が点かなくなっただけでも簡単に直すことなんてできません。皆さんはとても頼りになる存在です! 仕事の他にも使う場面は多々あり、私生活で気軽に電気関係の配線をするのを見てかっこいいなと思います。電気工事は現代の仕事に欠かせませんので、一生ものの資格だと思います。 皆様の素晴らしい能力を生かして、伸ばしていける職場として、松岡電業を選んでいただけたら嬉しいなと思います。皆様と一緒に働けるのを楽しみにしています!

年商
令和5年:2億8,799万円
主要取引先
各省庁、東京都、足立区 /株式会社関電工、清水建設株式会社 /日本空調サービス株式会社、スターツファシリティーサービス株式会社

事業所の補足情報

作業場所は、事業所・東京都23区内及び、その近郊 基本的に現場へは直行直帰です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13110-13838541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年7月3日
紹介期限日
2024年9月30日
受理安定所
足立公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年07月03日