一般社団法人 コミュニティネットワーク協会の求人情報 サービス管理責任者(60歳以上の方の募集)

東京都八王子市松が谷11の6コミュニティプレイスまつまる多摩モノレール松が谷駅 徒歩15分 での勤務 / パート

  • 時給 2,500円〜3,000円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 多世代共生型コミュニティ拠点「コミュニティプレイスまつまる」交流拠点内の就労継続支援事業所のサービス管理責任者を募集 本事業は国土交通省の住まい環境整備モデル事業に選ばれています子どもから高齢者まで自分らしく生きるためのコミュニティづくりカフェ、レストラン、地域交流室、健康増進室、貸しスペース運営それを担うのは障がい就労です 利用者さんは「好き」を仕事に選び、自立を目指しています 平均工賃は2万5千円、工賃6万円台の方もいます ・個別支援計画の作成、定期モニタリング、契約時アセスメント ・利用者さんの相談及びフォロー(身体的ケアはありません) ・その他、運営、統括業務にかかる業務全般 ※国保連請求業務あり【変更範囲:当法人の定める業務】

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最終更新日:2024年12月23日

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この求人の応募方法

「サービス管理責任者(60歳以上の方の募集) - 一般社団法人 コミュニティネットワーク協会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク池袋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13090-49020341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク池袋 電話番号:雇用保険給付課03-5958-8609 職業相談 03-5911-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
多世代共生型コミュニティ拠点「コミュニティプレイスまつまる」交流拠点内の就労継続支援事業所のサービス管理責任者を募集 本事業は国土交通省の住まい環境整備モデル事業に選ばれています子どもから高齢者まで自分らしく生きるためのコミュニティづくりカフェ、レストラン、地域交流室、健康増進室、貸しスペース運営それを担うのは障がい就労です 利用者さんは「好き」を仕事に選び、自立を目指しています 平均工賃は2万5千円、工賃6万円台の方もいます ・個別支援計画の作成、定期モニタリング、契約時アセスメント ・利用者さんの相談及びフォロー(身体的ケアはありません) ・その他、運営、統括業務にかかる業務全般 ※国保連請求業務あり【変更範囲:当法人の定める業務】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2人
試用期間
あり (3ケ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒192-0354 東京都八王子市松が谷11の6コミュニティプレイスまつまる 多摩モノレール松が谷駅 徒歩15分 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 小田急・京王多摩センター駅から徒歩19分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (60歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
  • ※年齢制限の理由高齢者の知経・職業経験を多世代共生型交流拠点で生かすため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • サービス管理責任者
必要なPCスキル
  • ワード、エクセルを使用した入力業務等
必要な免許・資格
  • その他の福祉・介護関係資格(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 2,500円〜3,000円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 2,500円 ~ 3,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり100円〜400円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時30分〜16時00分
  • または.9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
  • 特記事項 (1)基本の就業時間 9時30分~18時の間の6時間程度で応相談可
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
水曜日,日曜日,祝日,その他 夏季休暇、年末年始休暇有り
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都八王子市松が谷11の6
(小田急・京王多摩センター、多摩モノレール松が谷駅駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・就業時間や日数は応相談 ・マイカー通勤可:駐車場あり ・おいしい社食あり(交流拠点内の食堂で提供しているランチと同じものを召し上がっていただいています) ・ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ・服装は自由 。 *労働条件に応じた保険に加入します。 *年次有給休暇は法定どおり。 *ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、応募書類は面接時に持参してください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1309-636632-6
事業所名
一般社団法人 コミュニティネットワーク協会
(イッパンシャダンホウジン コミュニティネットワークキョ ウカイ)
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所在地
東京都豊島区南池袋3丁目13-9 ビズハイム池袋202
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
学術・文化団体
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 12人 / 5人 / 4人 / 4人
設立年
平成11年
事業内容
福祉事業(高齢者・障害者の介護) サービス付高齢者向け住宅、セーフティネット住宅。 セミナーの開催、暮らしと住まいの相談センター
会社の特長
子どもから高齢者まで3世代、さまざまな価値観を持つ人たちが世代や立場を超え、お互いの生活を尊重しながら共に支え合う仕組みのある「まち」づくりを提案、実践。
役職/代表者名
代表理事/ 渥美 京子
法人番号
6010005004691
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

当法人は社会課題の解決をミッションとしています。 多世代共生型交流拠点「コミュニティプレイスまつまる」(2022年7月開設)は多摩ニュータウンの団地の空き店舗(元スーパー跡)を活用した団地・コミュニティ再生を目指しています。 この事業は、国土交通省の「住まい環境整備モデル事業」に選ばれました。目指しているのは、誰もが住みなれた地域で楽しく、安心して、自分らしく最期まで暮らせる地域づくりです。 その担い手は、障がい者、高齢者、シングルマザーをはじめ、生きがたさを抱える当事者のみなさんと考えています。 この新しい持続可能なモデルを構築するために、2023年6月、障害者就労継続支援事業所「共生サロンまつまる」を開設しました。障がい就労が交流拠点の運営を担っています。 例えば、カフェ・レストランでの調理や運営、地域のシニア向けの卓球教室・健康麻雀サロンの運営、貸しスペースの企画運営などです。 また、70歳以上の元気高齢者が複数働き、大学生や地域住民が有償・無償のボランティアとして参画しています。 未来を創る事業を共に担ってくださるサービス管理責任者を探しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13090-49020341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月23日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
池袋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月23日