ウエルシアパートナーズ 株式会社の求人情報 さわやか/ケアマネジャー<板橋区成増>

東京都板橋区成増1丁目15-3 プラゼール成増当社運営 さわやかケア成増 での勤務 / 正社員

  • 月給 235,000円
  • 年間休日 125日

仕事内容 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理(サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等)に関する業務を行います。 変更範囲:会社の定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年11月24日

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この求人の応募方法

「さわやか/ケアマネジャー<板橋区成増> - ウエルシアパートナーズ 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク池袋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13090-38417241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク池袋 電話番号:雇用保険給付課03-5958-8609 職業相談 03-5911-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理(サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等)に関する業務を行います。 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目15-3 プラゼール成増 当社運営 さわやかケア成増 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅・東武東上線 成増駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 通勤範囲内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 訪問介護の経験がある方は在宅経験が活かせます! ケアマネジャー未経験の方でも充実した研修があるので 活躍できる環境です。
必要なPCスキル
  • ケアプランの作成などでPCを使用いたします。 特別なスキルは必要ありませんので、文字の入力などが出来れば 大丈夫です。IT研修もあるのでご安心ください。
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎

給料・手当

賃金(給与等)
月給 235,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 235,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 主任ケアマネ手当  5,000円/月 法定管理者手当  10,000円/月 職位手当     20,000円/月 業績手当  5,000円~30,000円/月
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月22日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等突発的又は緊急を要するお客様対応がある場合に 月65時間、年6回、年550時間を上限とする。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(年3日) 誕生日休暇(年1日)、有休は入社日より最大15日付与
  • 週休二日制毎週
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 75歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 【ホームヘルパー】 週1日1時間~OKなので、空いた時間を有効活用できます。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」、「午前中だけ働 きたい」という希望等をお伺いしてお仕事を調整いたします。 お子様の急な病気、学校行事などを最優先にすることが可能です! 【その他、正社員・パート】 お子様の学校行事等があってお休みが必要という場合は、スタッフ 同士で協力し合ってスケジュール調整を行っております。 また、時短勤務で働いている子育て中のスタッフもおり、育児との 両立も可能な環境となっています。 ご家族で介護が必要な場合は介護休暇の取得も可能です。(規定有 )
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
1:有給休暇は入社時に付与!  お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です!  (初年度は入社日で日数が変動) 2:♪誕生日休暇で心も体もリフレッシュ♪  有給休暇とは別で年1日お休みすることができます。  お仕事とプライベートの両立が可能です。 3:WELBOX(福利厚生サービス)に加入  会員制福利厚生サービスに加入しているので、様々な福利厚生 サービスを会員割引料金で利用することが可能です。旅行や レジャー、映画、グルメなど、様々なサービスが会員価格にて 利用できますので、プライベートも充実できます。 ※上記内容は正社員のみ。パートは異なります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都板橋区成増1丁目15-3 プラゼール成増 当社運営 さわやかケア成増
(東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅・東武東上線 成増駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証明書(写) )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 郵送、Eメールでも可)
  • 郵送の送付場所 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 *ハローワークからの事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 1:履歴書、2:職務経歴書、3:資格証明書(写)、 4:ハローワーク紹介状の4点を郵便またはEメールにて ご送付ください。 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 『東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト 「ふくむすび」(https://www.fukushij inzai.metro.tokyo.jp/)で公表してい ます。』

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1309-644371-1
事業所名
ウエルシアパートナーズ 株式会社
(ウエルシアパートナーズ カブシキガイシャ)
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所在地
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,200人 / 19人 / 18人 / 6人
設立年
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
安心と信頼のサービスを提供するウエルシアグループです。 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・ 訪問看護・福祉用具貸与等の拠点を一都三県に事業所を展開。
会社の特長
家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスとコンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 西 陽一
法人番号
7010601035701
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務給制度あり
  • 復職制度あり 復職制度あり
  • 研修制度 ★充実の研修体制で安心スタート!★ 未経験・ブランクがあっても、新任者研修や職種別の 研修があるため安心してお仕事がスタートすることが できます!介護技術の研修が充実している以外にも、 マニュアルも整備されているのでOJTを通じて アウトプットしていくことも可能です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13090-38417241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月4日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
池袋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月24日