社名非公開(ハローワーク)の求人情報 ＳＡＰ経験者募集

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定 【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定 【健康企業宣言】認定 大手ベンダーが、ＳＡＰ（モジュールＭＭ）の拡販プロジェクトを立ち上げ提案書の作成／提案受託後の導入、いずれのフェーズにおいてもＩＴコンサル人材が枯渇しており総合サポートを前提とした、人員拡充を求められているものです。 ・クライアント側ＰＭＯ業務（周辺システム関連、データ移行、教育等）の進捗確認、報告書作成、クライアント側課題の追廻 ・会議調整、ファシリテート、議事録作成 ・データ移行、教育などの複数のチームを横断して推進サポート

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (６ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 東京都練馬区 同じ住所の求人を探す
• その他勤務場所に関する情報 テレワークも可能

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 不可
• 転勤の可能性 あり 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉 県

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜59歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年が６０歳の為

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 必須
• ＥＲＰパッケージ導入におけるクライアント側ＰＭＯ支援経験 ＳＡＰプロジェクト経験 複数チームを横断でマネジメントするＰＭＯ／チームリード経験

必要なPCスキル

• 基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

• 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 300,000円〜700,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 243,038円 ～ 567,089円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 あり みなし残業手当（法定労働時間超過分）は、時間外労働の有無にか かわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は 追加で支給。（所定労働時間：１６０時間／月）

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額25,000円
• その他手当 【該当者のみ支給】 ・役職手当、シフト手当、資格取得祝金、出張手当、住 宅手当（規定有） ・その他多数福利厚生規定有り。その他規定は面接時に 説明します。

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.0日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 その他 翌々月２５日払（日給月給制）

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜18時00分
• 特記事項 業務都合により、就業時間が変更になる場合があります。
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 20時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等工程逼迫・遅延等による臨時対応が必要な特別な場合。６回を限度 として１ヶ月８０時間を上限に、１年７２０時間まで延長できる。

休日・休暇

土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社が指定 した日

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

124日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 あり (上限年齢：)

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績なし
• 介護休業の取得実績なし
• 看護休暇の取得実績なし
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

１．旅行・宿泊支援（割引制度）、２．スポーツ活動支援（割引制 度）、３．育児支援（割引制度）、４．健康促進（割引制度）、５ ．レジャー（割引制度）、６．健康相談２４、７．健康相談窓口設 置、８．健康相談カウンセラー配属、９．傷病手当、１０．家族ケ ア手当、１１．結婚祝金、１２．従業員や家族の死亡時弔慰金、１ ３．従業員もしくは配偶者の出産祝い金、１４．従業員の子供の入 学祝い金、１５．子供の成人に対する祝い金、１６．災害見舞金、 １７．定期健康診断、１８．健康診断（法定以上の項目）、１９． 人間ドック、２０．インフルエンザ予防接種補助、２１．自転車通 勤手当、２２．育児・介護休業制度、２３．男性従業員の育児休暇 制度、２４．ベビーシッター料補助制度、２５．家族手当、２６． 図書購入費補助、２７．資格取得支援、受験料補助、２８．在宅勤 務、テレワーク手当、２９．リフレッシュ休暇、３０．アニバーサ リー休暇、３１．生理休暇、３２．失恋休暇、３３．育自分休暇制 度（最長６年）

選考の流れ

採用人数

5人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後2日以内
• 面接の結果連絡面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

選考に関する特記事項

オンライン面接を随時開催しています。（リアル開催は希望により別途日程調整。）就業中の方は土日祝日、夜間での面接対応も可能

この求人の補足情報・注意点

質問等なければ事前連絡不要でハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。書類選考の為、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書・紹介状を求人票記載のメール又は郵送でお送り下さい。（メールでのご応募ですと選考がスムーズです。）件名には「【ハローワーク応募】応募職種名」をご記載下さい。 【履歴書（要写真貼付）】 電話番号・メールアドレス・最寄駅の記載必須。前職給与額及び希望給与額をご記載ください。 【賃金】 賃金は本人の技術、能力度合いにより格差有（前職給与額がベース）。他業種・ブランクを除き、ＩＴ業界の前職給与以上を保証。月末締め。翌々２５日払 【就業場所】 案件により社内、常駐、在宅勤務の可能性があります。 近隣地区以外（在宅勤務）の方の応募も可能です。 【その他】 求人票に記載している以上の希望給与額の記載は不可。（相談は可能ですが、その旨記載して下さい。） 当社では能力を発掘し人材育成を目的とする、スキルチェックシートの記入をお願いしております。

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

インターネット附随サービス業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 50人 / 50人 / 10人 / 43人

事業内容

１．ＳＥＳ事業、２．システム開発事業、３．インフラ事業、４．システム導入及び運用に関わるコンサルティング事業、５．コンピュータ及び周辺機器の販売、６．ＷＥＢサイトの企画・制作・運営

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 復職制度あります。
• 研修制度 社会人マナー教育（新卒）、セキュリティ研修（全社 員） 技術研修－Ｏｆｆ－ＯＪＴ、実務研修－ＯＪＴ、外部 研修

事業所からのメッセージ

■パワフルな営業力で常に新規展開中！ 当社はプロジェクト月間１５０００件以上、取引先数４０００社以上の実績を誇る企業です。その中からあなたの希望を叶える業務がきっとあります。弊社では性別や年齢、転職回数やブランク、経験年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。実績のある方は当社で活躍していただきたいと考えております。今までの固定概念にとらわれず、最新技術を習得したい方、弊社の企業理念をご理解頂ける一般的なビジネススキルを要している方を強く求めております。多岐に渡る案件がありますので、まずはご応募下さい。 ■充実した社員教育 技術者各々のレベルに合わせて、段階的なローテーションを図り、スキルアップの機会を与えます。また、新規技術を積極的に取り入れることで優秀な技術者を育て、品質の良いシステム・サービスを提供しています。未経験者もじっくりと育てる風土があります。 ■充実した福利厚生 団体保険等、社員が安心して働き続けることが出来る仕組み作りを心掛けています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

13090-11780541

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年3月15日

紹介期限日

2024年5月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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