株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人情報 【パート】洗い場/ホテルノルド小樽

北海道小樽市色内1-4-16 での勤務 / パート

  • 時給 1,010円
  • 所定労働日数 週2日〜週4日

仕事内容 マイステイズ・ホテル・マネジメント運営「ホテルノルド小樽」内レストランやパーティー会場で使用した食器、備品の洗浄のお仕事です。 ■仕事内容 ・食器、備品の洗浄 ・手洗いするものと食洗器を利用するもの選別 ・洗い残りの有無の確認 ・洗い場の清掃 等 レストラン等で洗い場の経験のある方優遇!未経験の方も大歓迎! 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年12月10日

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この求人の応募方法

「【パート】洗い場/ホテルノルド小樽 - 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク品川

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13040-67414042)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク品川 電話番号:03-5419-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
マイステイズ・ホテル・マネジメント運営「ホテルノルド小樽」内レストランやパーティー会場で使用した食器、備品の洗浄のお仕事です。 ■仕事内容 ・食器、備品の洗浄 ・手洗いするものと食洗器を利用するもの選別 ・洗い残りの有無の確認 ・洗い場の清掃 等 レストラン等で洗い場の経験のある方優遇!未経験の方も大歓迎! 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,010円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,010円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時00分〜11時00分
  • (2) 11時00分〜16時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 上記時間のうち4時間以上
  • 休憩時間0分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、年7 20時間まで延長出来る。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日〜週4日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
【正社員・契約社員共通】 ・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・従業員割引制度(ベストレートより15%オフ) ・制服貸与(クリーニング費用全額サポート) ・産前産後休業・育児休業(最長3年) ・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生まで) ・介護短時間勤務制度 【正社員のみ】 ・昇給・賞与(業績による) ・慶弔見舞金 (結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円  入学・卒業祝金:最大2万円等) 【パート社員】 ・各種社会保険完備 ・従業員割引制度 ・制服貸与

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
北海道小樽市色内1-4-16 「ホテルノルド小樽」
(JR小樽駅 徒歩 7分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※加入保険・有給休暇は条件により法定どおり。 <応募方法> 就業場所までお電話ください。 選考につきましては、追ってご連絡いたします。 <対面面接について> 弊社では新型コロナウイルス感染防止対策として、 下記内容のご確認をお願いしております。 ■ご来館時の手指消毒と、マスク着用のご協力 ■面接担当者のマスク着用による対応のご理解 ※なお、面接日に体調がすぐれない方は、 ご遠慮なくお申し出ください。面接日を変更いたします

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1304-645334-5
事業所名
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
(カブシキガイシャ マイステイズ・ホテル・マネジメント)
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所在地
東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー14階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 7,046人 / 63人 / 37人 / 43人
設立年
平成11年
資本金
1億円
事業内容
宿泊施設の管理および運営
会社の特長
フルサービス、リゾートホテルから宿泊主体型ホテル、温泉施設まで幅広く手がけています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 代田 量一
法人番号
6010001146554
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 接遇英語集合研修(外部講師・年1、2回) マナー研修

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13040-67414042
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月5日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
品川公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月10日