富士インフォックス・ネット株式会社の求人情報 管理部長

東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F での勤務 / 正社員

  • 月給 358,000円〜550,000円
  • 年間休日 125日

仕事内容 管理部門(経理・人事・総務)の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク/コンプライアンス、ガバナンス強化 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般)

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年11月24日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「管理部長 - 富士インフォックス・ネット株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク品川

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13040-39167142)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク品川 電話番号:03-5419-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
管理部門(経理・人事・総務)の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク/コンプライアンス、ガバナンス強化 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般)
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派13-309845
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR山手線、京浜東北線 田町駅から徒歩8分
  • その他勤務場所に関する情報 在宅勤務あり
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 管理部門(総務・人事・経理など問わず)での実務経験 IT業界の知見 管理職の経験者歓迎
必要なPCスキル
  • 基本操作
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 358,000円〜550,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 280,000円 ~ 400,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 在宅勤務手当 出張手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 特記事項 フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ り
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 13時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、6回を限度として 1か月95時間まで、1年720時間までできる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
125日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 時短勤務可
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F
(JR山手線、京浜東北線 田町駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (同意書 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

■主要取引先(順不同、法人格略) 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 ■最先端技術の開発にも挑戦 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長くお付き合い頂いております。 社会貢献を目指したDX新規事業をスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など県庁・自治体へ企画提案しています。 ■年収例 40歳/630万/入社16年目/課長 45歳/770万/入社17年目/部長 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより印刷して下さい。ネット環境のない方はハローワーク窓口へ〈書類選考〉質問等がない場合ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメールもしくは所在地へ郵送してください。 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1304-265126-9
事業所名
富士インフォックス・ネット株式会社
(フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
ソフトウェア業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 180人 / 120人 / 15人 / 0人
設立年
平成3年
資本金
6,000万円
事業内容
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Webシステム・業務アプリ開発、業務改善ソリューション「BI21」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発
会社の特長
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/大手SI・企業より技術力を評価され安定した経営基盤を持つ/自社開発製品の売上が伸びている/外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
役職/代表者名
代表取締役/ 近藤 俊一
法人番号
7010401085888
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 スキルに合わせて研修内容を決定 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別 、技術別、職種別等)・外部研修、社内の検証環境で の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー ビス(AWS、Azure)、MicrosoftO ffice365、最新セキュリティ関連の研修
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■特長 ・30年以上ITインフラ事業を展開し、技術力においてお客様 からの信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。 ・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案したり、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。 ■事業内容 システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ・「スクールアシスト昴」学生管理システム ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング SDGs ・FujiinfoxCareer 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 ・教育 IT(CCNA、LinuC)、外国人(日本語・生活基盤)

主要取引先
富士通 /日立製作所 /日経新聞社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13040-39167142
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月8日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年11月24日