ミモザ株式会社の求人情報 【川崎稲田堤】ケアマネジャー/グループホーム/駅より7分

神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目3番18号ミモザ川崎稲田堤(グループホーム) での勤務 / 正社員

  • 月給 290,360円〜308,180円
  • 年間休日 111日

仕事内容 1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務(グループホーム) ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 ※変更範囲:会社が定める業務

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求人の特長

最終更新日:2024年04月24日

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この求人の応募方法

「【川崎稲田堤】ケアマネジャー/グループホーム/駅より7分 - ミモザ株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク品川

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年4月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(13040-26104141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク品川 電話番号:03-5419-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務(グループホーム) ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 ※変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒214-0008 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3丁目3番18号 ミモザ川崎稲田堤(グループホーム) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 南武線「稲田堤」駅から徒歩7分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 会社が定める事業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳の為 深夜勤務の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ケアマネのご経験
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 認知症介護実践者研修 修了者尚可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 290,360円〜308,180円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 231,260円 ~ 241,580円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 27,500円〜35,000円スキル手当 21,500円〜21,500円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 *夜勤手当10,000円/回 *資格手当 研修修了者 35,000円/月 研修未修了 27,500円/月 *認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月27日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 10時00分〜19時00分
  • (3) 16時00分〜10時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (3)の場合休憩120分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回)
選考日時等
随時
選考場所
別途ご案内します
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証写・あれば職歴書 )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

この求人の補足情報・注意点

〇アロー委員(施設長補佐)への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。 (業務量に応じ手当も支給されます!) 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を出勤扱いで受講可能。 (入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!) *昇給は、勤務実績・業績等による *事前連絡の上、応募書類を持参してください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1304-618551-6
事業所名
ミモザ株式会社
(ミモザカブシキガイシャ)
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所在地
東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,729人 / 14人 / 12人 / 12人
設立年
平成11年
資本金
4億3,296万円
事業内容
首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
会社の特長
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
役職/代表者名
代表取締役/ 松本 考二
法人番号
7010701015090
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作ったグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心に在宅系~入所系まで約180の事業所を展開するまでに至っております。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催 1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やアロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも相談できる環境を整えます。 2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の一部を行うものです。 また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員がメンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営面~業績面までと多岐にわたります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13040-26104141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年2月16日
紹介期限日
2024年4月30日
受理安定所
品川公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月24日