WDBココ株式会社の求人情報 未経験歓迎:医薬品安全性に関わる内勤職/研修充実(神戸)

兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F当社 神戸オペレーションセンター での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円〜300,000円
  • 年間休日 122日

仕事内容 ◆副作用情報の受付/入力◆情報の評価、報告書案作成◆翻訳(AI翻訳含む)◆文献スクリーニング・概要作成他◆ 医薬品の治験中や市販後に発生した医薬品の副作用情報の整理・報告を担当する内勤職(安全性情報管理担当)です。経験不問、入社後は導入研修からスタートし、医薬品業界や業務について基礎から学び、その後適性に応じた受託チームへ配属。基本業務を正確にこなすことに慣れたら、業務効率化や品質向上につながる企画・提案を積極的にしていただけることを期待しています。年齢・社歴に関わらず自由に提案でき、実現に向けて伸び伸び挑戦できる環境です。ゆくゆくはリーダー職へのステップアップ、他チーム・部署への異動、会社の戦略に関わるなど、キャリアパスは多種多様。医療に貢献するやりがいを実感しながら、キャリアアップできます!

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最終更新日:2024年02月26日

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この求人の応募方法

「未経験歓迎:医薬品安全性に関わる内勤職/研修充実(神戸) - WDBココ株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク飯田橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年2月29日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(13010-36694332)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク飯田橋 電話番号:03-3812-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◆副作用情報の受付/入力◆情報の評価、報告書案作成◆翻訳(AI翻訳含む)◆文献スクリーニング・概要作成他◆ 医薬品の治験中や市販後に発生した医薬品の副作用情報の整理・報告を担当する内勤職(安全性情報管理担当)です。経験不問、入社後は導入研修からスタートし、医薬品業界や業務について基礎から学び、その後適性に応じた受託チームへ配属。基本業務を正確にこなすことに慣れたら、業務効率化や品質向上につながる企画・提案を積極的にしていただけることを期待しています。年齢・社歴に関わらず自由に提案でき、実現に向けて伸び伸び挑戦できる環境です。ゆくゆくはリーダー職へのステップアップ、他チーム・部署への異動、会社の戦略に関わるなど、キャリアパスは多種多様。医療に貢献するやりがいを実感しながら、キャリアアップできます!
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派13-304710
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F 当社 神戸オペレーションセンター 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 三ノ宮駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65歳のため
学歴条件
  • 必須専修学校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 社会人経験3年以上の方が望ましいですが、経験やスキルにより第 二新卒者も歓迎します◆TOEIC600点以上  (尚可)◆事 務職・営業・接客業の経験◆医学・薬学のバックグラウンドなど
必要なPCスキル
  • PCの基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 賃金は当月末日払い
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,200円〜14,100円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等突発的業務完遂の為や欠員がでた場合の対応等のとき、6回を限度 とし、1か月80時間、年間720時間までできる。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 基本土日祝日休み。研修の為、年1~4回土曜出勤有。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
122日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを 目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す ることができます。 ◆育児休業制度:法の定める産前産後休業に加えて、子供が1歳に なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で きないなどの事情がある場合、最長で3歳になるまでの期間、休職 することができます。◆子供の看護休暇:就学前の子供がいる社員 は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。 ◆育児短時間勤務:10歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間 を短縮することができます。◆時間外労働の制限:10歳未満の子 供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を させないよう制限しています。◆介護休業制度:要介護状態にある 家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇(アニバーサリー・慶 弔等)◆慶弔見舞金(結婚祝金、見舞金、弔慰金など)◆インフル エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度(GLTD保険)(何ら かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補 償する保険。社員負担なし)◆退職金制度◆従業員持株会◆ジョブ チェンジ制度(キャリアプランの実現のため、職種を変更すること ができる制度。例:医薬品開発の知識をもっと深めるために、安全 性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更)◆ギアチェンジ 制度(ライフスタイルの変化により従来通りの働き方ができなくな った場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合っ た働き方を選択可能。例:出産・育児のため、正社員から時短勤務 の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから再び正社員 に変更。)◆メイト制度(復職制度。社員が一度退職した後に復職 を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度。例:介護 のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び勤務可能となり 復職。)◆ECC◆会員制宿泊施設 など

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F
(JR 三ノ宮駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
オンライン面接(Microsoft Teams又はZoom)面接回数は1~2回。適正テスト有。Web環境ない方、応相談

この求人の補足情報・注意点

*事前連絡不要。オンライン自主応募可。 *メール応募可能(必要書類を添付)。 *応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *将来的には、神戸市内・大阪市内の請負先での就業の可能性もあります。 ーーー 中途入社が9割を占め、馴染みやすい環境。平均年齢35歳。 産育休取得率・復帰率ほぼ100%、お子さんが10歳になるまでは時短勤務可能、時間外労働の制限なども適用可。一人ひとりに合ったキャリア形成ができるよう様々な制度を導入しています。不明な点はお気軽にお問い合わせください。当社ホームページ(http://www.wdbcoco.com/recruit/)もぜひご覧ください。 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROです。売り上げの約7割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面でクライアントから高い評価をいただき毎年120%ずつ売り上げを拡大、2019年には上場を果たしました。年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジションをお任せしています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1301-636021-1
事業所名
WDBココ株式会社
(ダブリューディービーココ カブシキガイシャ)
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所在地
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の専門サービス業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 490人 / 100人 / 70人 / 5人
設立年
昭和59年
資本金
2億5,000万円
事業内容
1984年創業、製薬企業を支援するCROである当社。「安全性情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。
会社の特長
「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわれず、常に変化する会社として挑戦し続けます。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 谷口 晴彦
法人番号
9010001139654
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 弊社規定により決定
  • 復職制度あり 社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に 復職を認める制度
  • 研修制度 階層別プログラム(社員それぞれの立場に応じた様々 な教育機会の提供)、未経験者向け入社時・スキルア ップ研修(安全性技術研修や、最新の業界情報や関連 法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他)、自己 啓発(グループ内研修制度など)、全社研修(年1回 )

事業所からのメッセージ

当社は1985年に設立し、2011年にWDBグループの完全子会社になりました。その後、WDBグループ内での合併や主軸事業の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「CROサービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。 製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を推進し、業務効率化のためのITツールや業務プロセスの検討、より難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い仕組みを作っていけるよう努力しています。当社では中途入社の約8割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分化し、各業務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ、コスト削減にも成功しています。また20~30代の若手メンバーが7割ほどを占めますが、業界経験が豊富な50代・60代の方も活躍しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワークを大切にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。

主な関連会社
WDBホールディングス株式会社 /WDB株式会社 /ネゾット株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13010-36694332
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2023年12月6日
紹介期限日
2024年2月29日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年02月26日