ＷＤＢココ株式会社の求人情報 ＧＶＰ・ＧＰＳＰに関わる自己点検業務担当

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

当社は製薬会社や医療機器メーカーから医薬品開発における データ処理支援業務などを受託する医薬品開発受託機関（ＣＲＯ）として、安全性情報管理を主軸に毎年１２０％の売り上げ拡大 をしてきました。その中で、製薬企業から受託しているプロジェクトの品質チェックを行うための監査担当を募集します。 ◆ＧＶＰ・ＧＰＳＰ実施部門（製造現場、業務委託先を含む） を対象とした社内監査の実施◆ＧＶＰ・ＧＰＳＰ手順に従っているか自己点検を行う業務（チェックリスト作成、手順書と実務記録の突合せ、報告書作成）◆安全性管理部門や実施部門（ＭＲ・開発・治験部門やコールセンター含む）との連絡調整 ◆環境変化（薬事関係法規の改定、社内の機構変更など） に伴う臨時自己点検対応、体制修正の監視・指導

雇用形態

正社員以外 契約社員

• 派遣事業の許可番号： 派13-304710
• 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月
• 契約更新の可能性 あり（原則更新）
• 正社員登用の可能性 なし

試用期間

なし

働く場所

• 勤務場所 〒104-6127 東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ 同じ住所の求人を探す
• 勤務先への交通手段 月島駅徒歩１０分／勝どき駅から徒歩8分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 不可
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 必須大学以上

必要な経験等

• 必須
• ◆ＧＶＰ・ＧＰＳＰ全体の業務が把握できる方　◆自己点検業務に 携わったことがある方

必要なPCスキル

• 基本的なＰＣスキル（ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄなど）

必要な免許・資格

• なし

給料・手当

賃金（給与等）

月給 303,000円 (※月給換算)

• 賃金形態等 時給制 時給2,000円〜2,000円

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 303,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• その他手当 月額＝時給×７．５時間×２０．２日で換算 賃金は当月末日払い

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.2日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末以外） (毎月　15日)
• 賃金の支払日 固定（月末）

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　20,000円〜100,000円（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜17時30分
• ※変形労働時間制 (１年単位で設定)
• 特記事項 週の勤務時間が２０時間以上であれば勤務日数や１日の就業時間も ご相談可能です。
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 10時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等突発的業務対応のとき、６回を限度とし、１か月８０時間、年間７ ２０時間まで時間外労働を認める

休日・休暇

日曜日，祝日，その他 研修のため、年１－２回の土曜出勤あり

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

122日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績なし
• 看護休暇の取得実績なし
• 両立支援 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを 目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す ることができます。 ◆育児休業制度：法の定める産前産後休業に加えて、子供が１歳に なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で きないなどの事情がある場合、最長で３歳になるまでの期間、休職 することができます。◆子供の看護休暇：就学前の子供がいる社員 は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。 ◆育児短時間勤務：１０歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間 を短縮することができます。◆時間外労働の制限：１０歳未満の子 供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を させないよう制限しています。◆介護休業制度：要介護状態にある 家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇（アニバーサリー・慶 弔等）◆慶弔見舞金（結婚祝金、見舞金、弔慰金など）◆インフル エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度（ＧＬＴＤ保険）（何ら かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補 償する保険。社員負担なし）◆退職金制度◆従業員持株会◆ジョブ チェンジ制度（キャリアプランの実現のため、職種を変更すること ができる制度。例：医薬品開発の知識をもっと深めるために、安全 性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更）◆ギアチェンジ 制度（ライフスタイルの変化により従来通りの働き方ができなくな った場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合っ た働き方を選択可能。例：出産・育児のため、正社員から時短勤務 の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから再び正社員 に変更。）◆メイト制度（復職制度。社員が一度退職した後に復職 を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度。例：介護 のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び勤務可能となり 復職。）◆ＥＣＣ◆会員制宿泊施設　など

選考の流れ

採用人数

1人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考日時等

随時

選考場所

東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ

(月島駅徒歩１０分／勝どき駅 徒歩 8分 )

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ
• 郵送の送付場所 〒104-6127 東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

オンライン面接（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｔｅａｍｓ又はＺｏｏｍ）面接回数は１～２回。適正テスト有。Ｗｅｂ環境ない方、応相談

この求人の補足情報・注意点

＊事前連絡不要。オンライン自主応募可。＊メール応募可能（必要書類を添付）。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊通算契約期間５年を超えると無期雇用契約に転換可能。無期雇用の場合は定年６５歳、その後有期契約での再雇用あり。 ーーー 中途入社が９割を占め、役員との距離感も近く、馴染みやすい環境。２０代から３０代の若手メンバーが７割ほどを占めますが、業界経験が豊富な５０代・６０代の方も多数活躍。不明な点はお気軽にお問い合わせください。当社ホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｗｄｂｃｏｃｏ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／）もぜひご覧ください。当社は１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯです。売り上げの約７割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面でクライアントから高い評価をいただき毎年１２０％ずつ売り上げを拡大、２０１９年には上場を果たしました。今後もさらなる挑戦を続け、業務範囲を拡大中。年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジションをお任せしています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

1301-636021-1

事業所名

ＷＤＢココ株式会社

(ダブリューディービーココ　カブシキガイシャ)

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所在地

東京都中央区晴海１－８－１１　トリトンスクエアＹ棟２７Ｆ

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

その他の専門サービス業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 490人 / 100人 / 70人 / 5人

設立年

昭和59年

資本金

2億5,000万円

事業内容

１９８４年創業、製薬企業を支援するＣＲＯである当社。「安全性情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。

会社の特長

「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわれず、常に変化する会社として挑戦し続けます。

役職/代表者名

代表取締役社長/ 谷口　晴彦

法人番号

9010001139654

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度あり 弊社規定により決定
• 復職制度あり 社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に 復職を認める制度
• 研修制度 階層別プログラム（社員それぞれの立場に応じた様々 な教育機会の提供）、未経験者向け入社時・スキルア ップ研修（安全性技術研修や、最新の業界情報や関連 法規などの継続研修、配属先ごとの勉強会他）、自己 啓発（グループ内研修制度など）、全社研修（年１回 ）

事業所からのメッセージ

当社は１９８５年に設立し、２０１１年にＷＤＢグループの完全子会社になりました。その後、ＷＤＢグループ内での合併や主軸事業の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「ＣＲＯサービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。 製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を推進し、業務効率化のためのＩＴツールや業務プロセスの検討、より難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い仕組みを作っていけるよう努力しています。当社の受託部門では中途入社の約８割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分化し、各業務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ、コスト削減にも成功しています。また２０～３０代の若手メンバーが７割ほどを占めますが、業界経験が豊富な５０代・６０代の方も活躍しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワークを大切にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。

主な関連会社

ＷＤＢホールディングス株式会社 /ＷＤＢ株式会社 /ネゾット株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

13010-27816741

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年3月5日

紹介期限日

2024年5月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)