株式会社長谷川ビルディングの求人情報 カフェスタッフ・店舗従業員(接客・調理他)

東京都品川区荏原3丁目5-4かなめのもりのビル2階さかい珈琲 武蔵小山店(当社店舗) での勤務 / 正社員

  • 月給 259,350円〜300,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 「さかい珈琲武蔵小山店」の正社員を募集します。 現在フリーターでゆくゆくは店長やマネージャーとして 働きたい方も歓迎します。 FC店ですが、本部は柔軟でお互いパートナーという認識です。 要望に対する配慮があり、働き甲斐があります。 正社員は、ホールか調理のどちらかから始め、その両方、食材の仕入と管理、お店の備品の管理、従業員のシフト及び勤怠の管理、 販促の企画やフォローなど、お店の業務全般を担当します。 ※変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「カフェスタッフ・店舗従業員(接客・調理他) - 株式会社長谷川ビルディング」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク飯田橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13010-26139542)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク飯田橋 電話番号:03-3812-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「さかい珈琲武蔵小山店」の正社員を募集します。 現在フリーターでゆくゆくは店長やマネージャーとして 働きたい方も歓迎します。 FC店ですが、本部は柔軟でお互いパートナーという認識です。 要望に対する配慮があり、働き甲斐があります。 正社員は、ホールか調理のどちらかから始め、その両方、食材の仕入と管理、お店の備品の管理、従業員のシフト及び勤怠の管理、 販促の企画やフォローなど、お店の業務全般を担当します。 ※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (1か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒142-0063 東京都品川区荏原3丁目5-4 かなめのもりのビル2階 さかい珈琲 武蔵小山店(当社店舗) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩7分
  • その他勤務場所に関する情報 2022年11月新築ビル2階。2023年5月開店です。 新しく明るく清潔な店舗で、気持ちよく働くことができます。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由就業規則により定年があるため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 飲食店等の勤務、接客サービス業勤務の経験
必要なPCスキル
  • スマホのアプリの操作、パソコンでのインターネットの閲覧 パソコンでの電子メールのやりとりができること Excel、Wordで文書が書ける程度
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 259,350円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 223,600円 ~ 258,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。店長は残業代 ではなく店長手当を支給します。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 給与は、経験・能力・前職給与考慮し、相談の上決定し ます。 賞与は、店舗の運営成績と従業員の貢献度により支給し ます。昇給は年1回、店舗の業績と従業員の貢献度によ り行います。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 その他 (基本給は月末締・残業は15日締)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月24日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 30,000円〜100,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 11時00分〜20時00分
  • (3) 12時30分〜21時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • または.8時00分〜21時30分の時間の間の8時間
  • 特記事項 突発事項の発生や、シフトを組む都合により、 上記時間と異なる時間を設定する場合があります。 正社員の増員(本求人)によって この変動等を極力少なくしたいと考えています。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の時は 、年6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる
休日・休暇
その他 完全週休2日制、月9日休み(2月は8日休み) 元旦は休業
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
◆月9日休み(ただし2月は8日) ◆有給休暇 ◆昇給あり ◆賞与あり(正社員) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(正社員・上限1万円) ◆産前産後休暇、育児休暇など法定休暇は全て取得可 ◆自転車通勤可 ◆バイク通勤可(正社員のみ/無料駐輪場あり) ◆制服貸与(一部) ◆食事補助あり (従業員負担400円/お客様のメニューから  料理1品とドリンク1品を選んでください。) ◆FC本部への移籍支援制度 ◆独立支援制度 ◆パート・アルバイトからの正社員登用制度

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都品川区荏原3丁目5-4 かなめのもりのビル2階
(東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩 7分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法Eメール,その他,求職者マイページ ( メール不可の方は持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接は全員と行いますが応募書類は面接前にご提出ください。

この求人の補足情報・注意点

さかい珈琲 武蔵小山店 井上創です。 さかい珈琲は、心地よくすごせる空間と手厚いおもてなしで、 地域の人に愛されるフルサービスの喫茶店です。 キーワードは、「いつでも、何度でも、最高のくつろぎ時間を、 おいしい珈琲とワンランク上の食事と共に」。 武蔵小山店は東京23区で唯一の店舗で、求める人物像は、 ★ 手厚いおもてなしで喜ばれることが好きな方 ★ カフェ・喫茶店で働くこと、お店づくりに興味のある方 ★ こまめな手洗い、身だしなみ、行き届いた清掃への配慮と 行動が必要です。 ●マイカー通勤はバイク通勤のみ可(無料駐輪場あり) *ハローワークを通じてご連絡下さい、面接日を設定します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募の場合は不要です。 *オンライン自主応募可

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1301-674207-8
事業所名
株式会社長谷川ビルディング
(カ)ハセガワビルディング)
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所在地
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の食料品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 29人 / 26人 / 22人 / 23人
設立年
大正12年
資本金
1,000万円
事業内容
喫茶店「さかい珈琲 武蔵小山店」の経営 (さかい珈琲フランチャイズチェーンの加盟店) かなめのもり(武蔵小山パルム商店街内商業施設)の所有と運営
会社の特長
2022年「人と木々と神さまが共生する建物」に建替え、2階にさかい珈琲を開設。まず自分を大切にできる人が、周りの人を大切にできます。日々生き生きと楽しく取り組んでもらいたいです。
役職/代表者名
代表取締役/ 井上 創
法人番号
9010401024101
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 店長に店長手当を支給します。 その他、状況に応じて柔軟に対応することがあります。
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

さかい珈琲 武蔵小山店 井上創です。 さかい珈琲は、心地よくすごせる空間と手厚いおもてなしで、 地域の人に愛されるフルサービスの喫茶店です。(全国35店) キーワードは、「いつでも、何度でも、最高のくつろぎ時間を、 おいしい珈琲とワンランク上の食事と共に」。 武蔵小山店は東京23区で唯一の店舗で、求める人物像は、 ★ 手厚いおもてなしで喜ばれることが好きな方 ★ 自分の気持ちを一番大切にできて、 人の気持ちを同じように尊重できる方 ★ 飲食業・接客が好きで、店長・マネージャーの経験者、希望者または、これらの仕事に興味がある方 ★ カフェ・喫茶店で働くこと、お店づくりをとおして、 生きる喜びを表現したい方 ★「引き寄せの法則」「原因と結果の法則」を活用している方、 これから知って使っていきたいと思う方 ※ 2つの法則がわからない方には 詳しい内容と活用のしかたをお伝えします。 ★ 責任感をもって真面目に仕事に取り組む方 です。

支店・営業所・工場等
3箇所
(主な支店・営業所・工場等)
かなめのもり(商業施設) /さかい珈琲 武蔵小山店 /フリースクール かなめのもりのがっこう

事業所の補足情報

敷地内全面禁煙のため喫煙はできません。 本社事業所を登録していますが就業場所(勤務地)は ビル及び店舗がある、品川区荏原(武蔵小山)です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13010-26139542
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月7日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日