セントケア東京株式会社の求人情報 看護師/小規模多機能/葛飾区お花茶屋《契約》

東京都葛飾区宝町2丁目11ー18セントケアお花茶屋 での勤務 / パート

  • 時給 1,800円
  • 所定労働日数 週1日〜週5日

仕事内容 住み慣れた自宅で生活できるよう 「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを組み合わせて提供しています。 登録人数:最大29名「通い」平均18名 /「泊まり」最大7名 少人数の施設で、お客様の気持ちに寄り添いながら 心を込めたケアを提供しています。 具体的な仕事内容:バイタルチェック、医療的ケア 身の回りのサポート等 *入社時研修等の充実の研修制度がございます。 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業頂けます。 (変更範囲:変更なし)

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最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「看護師/小規模多機能/葛飾区お花茶屋《契約》 - セントケア東京株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク飯田橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13010-23901442)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク飯田橋 電話番号:03-3812-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
住み慣れた自宅で生活できるよう 「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを組み合わせて提供しています。 登録人数:最大29名「通い」平均18名 /「泊まり」最大7名 少人数の施設で、お客様の気持ちに寄り添いながら 心を込めたケアを提供しています。 具体的な仕事内容:バイタルチェック、医療的ケア 身の回りのサポート等 *入社時研修等の充実の研修制度がございます。 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業頂けます。 (変更範囲:変更なし)
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 希望者の約90%登用
試用期間
あり (2週間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2丁目11ー18 セントケアお花茶屋 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 京成線 お花茶屋駅から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,800円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,800円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休日・休暇
その他 シフト制・希望考慮
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週1日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設)
(京成線 お花茶屋駅 徒歩 6分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*年次有給休暇は、法定通り付与します。 *各種保険は、就業条件により法定どおり加入します。 *ユニフォーム貸与 *各種研修制度有、資格取得補助金制度有 インフルエンザ予防接種補助金制度有 ※事業所の画像情報あります。 *オンライン自主応募可。 *面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。 *面接は1回の予定です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【契約更新時から無期雇用に転換します】 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1301-655887-3
事業所名
セントケア東京株式会社
(セントケアトウキョウカブシキカイシャ)
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所在地
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,000人 / 25人 / 15人 / 22人
設立年
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
会社の特長
教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
役職/代表者名
代表取締役/ 成田 正幸
法人番号
5013301023069
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 セントケア東京ホームページでは会社、 お仕事、サービス紹介動画を公開しています。 特徴 動画を見るよりご覧ください。

支店・営業所・工場等
40箇所
(主な支店・営業所・工場等)
セントケア豊島 /セントケア三鷹新川 /セントケアお花茶屋
主な関連会社
セントケア・ホールディング株式会社 /セントケア千葉株式会社 /セントケア神奈川株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13010-23901442
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日