株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風の求人情報 【有料老人ホーム】介護スタッフ ☆資格・経験不問☆

北海道江別市1条3丁目12番2号 での勤務 / 正社員以外 - 正規フルタイム社員

  • 月給 173,720円〜175,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 ※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※ 有料老人ホームにご入居しているお客様をサポートするお仕事です*身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) などの業務をお任せします! ―――――――― ※資格や経験がなくても介護のお仕事に興味があれば大歓迎! しっかりサポートするのでご安心ください。 ※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒に スタートします。 『業務の変更範囲:会社の定める業務』

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最終更新日:2024年12月16日

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この求人の応募方法

「【有料老人ホーム】介護スタッフ ☆資格・経験不問☆ - 株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク江別

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01232-02672341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク江別 電話番号:011-382-2377 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※ 有料老人ホームにご入居しているお客様をサポートするお仕事です*身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) などの業務をお任せします! ―――――――― ※資格や経験がなくても介護のお仕事に興味があれば大歓迎! しっかりサポートするのでご安心ください。 ※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒に スタートします。 『業務の変更範囲:会社の定める業務』
雇用形態
正社員以外 正規フルタイム社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 全社合計350名の登用実績あり
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒067-0011 北海道江別市1条3丁目12番2号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR江別駅から徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 本人希望または意向確認の上、 近隣・道内外の拠点への異動

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由深夜業務があるため、定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 高齢者施設などでの介護業務経験
必要な免許・資格
  • ホームヘルパー2級(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 173,720円〜175,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 173,720円 ~ 175,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 *処遇改善手当:入社4ヶ月目より支給  1時間あたり 日勤195円 夜勤215円  [1ヶ月の支給額目安]   34,360円~35,920円 *夜勤手当:5,000円/回 *通勤手当:片道2Km以上で会社規定により支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時30分〜16時30分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • (3) 16時00分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ※夜勤は月5回程度あります
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等臨時の利用者増加等の対応、事務作業 6回を限度として1カ月99時間59分未満、1年720時間迄
休日・休暇
その他 *シフト制/月9日公休(2月は8日) *リフレッシュ休暇あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 【産休・育休】 ・産前・予定日から遡り6週間 ・産後・出産予定日から起算して8週間 ・育休子が1歳に達する日までを上限として可 ※保育所に入所できなかった場合は2歳まで可 【育児時短勤務】 子が3歳になるまで上限2時間の時短勤務が可能 ※条件によってはパート社員も含まれる 【介護休業】 ※取得には一定条件あり  通算93日を上限3回まで分割取得可能  ただし休業中は無休とする。 【介護時短勤務】 制度利用から3年の間で2回まで申請が可能 申請により就業時間を1時間早めることが可能。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・保養所を社員割の価格で利用可能。  ご家族様も対象となる場合があります。 ・ユニマットグループや協賛企業の商品やサービスが  特別価格で購入・利用ができます。 ・健康診断・検便(厨房・グループホーム社員) ・インフルエンザ予防接種補助金 上限1500円 ・知人・友人を社員として紹介すると紹介料がもらえる  インセンティブ制度 ・永年勤続表彰  常勤のみ(5年・10年・20年・30年)

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
北海道江別市1条3丁目12番2号
(JR江別駅 徒歩 2分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証写(有資格者のみ) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前連絡要

この求人の補足情報・注意点

【入社4ヶ月目以降の月収例】基本給+処遇改善手当+夜勤手当 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合 234,640円~235,920円 ※ご経験や保有資格、能力により基本給を決定します。 ―――――――――――――――――――― *寸志(年2回)・特別報酬支給実績あり *ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり *健康診断あり、予防接種補助金制度 *介護福祉士資格取得支援制度(実務者研修受講支援) ◆正社員登用制度あり(年2回/自薦可) 正社員になると精勤・住宅・資格などの各手当、賞与(年2回)が支給されます。 ◆特別報酬支給とは? 業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 [2024年 介護スタッフ支給額例] 平均16.9万円(最高額100万円) ◎応募前の施設見学大歓迎!お気軽にお問合せください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0123-922307-9
事業所名
株式会社SOYOKAZE 江別ケアパーク そよ風
(カブシキガイシャソヨカゼ エベツケアパーク ソヨカゼ)
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所在地
北海道江別市1条3丁目12番2号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 11,598人 / 95人 / 60人 / 48人
設立年
昭和50年
資本金
1億円
事業内容
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国336拠点を展開。
会社の特長
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 中川 清彦
法人番号
3010401095635
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 虐待防止研修等
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
支店・営業所・工場等
360箇所
(主な支店・営業所・工場等)
はこだてケアセンターそよ風 /日吉ショートステイそよ風 /旭川ケアセンターそよ風
主な関連会社
株式会社ユニマットライフ /株式会社ユニマットキャラバン /株式会社ユニマットプレシャス

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01232-02672341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月16日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
札幌東公共職業安定所 江別出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月16日