社名非公開(ハローワーク)の求人情報 建設機械整備士見習い

北海道札幌市厚別区 での勤務 / 正社員

  • 月給 209,000円〜324,000円
  • 年間休日 106日

仕事内容 建設機械整備作業(大型特殊自動車車検整備及び重機整備)を行っていただきます。 *取扱い車種:油圧ショベル、ホイールローダ、グレーダ、ロータリ除雪車、ロードローラ、タイヤローラ、ブルドーザ、アスファルトフィニッシャ等 *整備車両メーカー:コマツ、酒井重工業、新潟トランシス、開発工建、日本除雪機、範多機械、日立建機、キャタピラー、川崎重工業、東空販売等 *マイカー通勤できる方尚可(公共交通機関が不便なため) *未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい

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最終更新日:2024年06月21日

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この求人の応募方法

「建設機械整備士見習い - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク札幌東

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(01230-09765241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク札幌東 電話番号:011-853-0101 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
建設機械整備作業(大型特殊自動車車検整備及び重機整備)を行っていただきます。 *取扱い車種:油圧ショベル、ホイールローダ、グレーダ、ロータリ除雪車、ロードローラ、タイヤローラ、ブルドーザ、アスファルトフィニッシャ等 *整備車両メーカー:コマツ、酒井重工業、新潟トランシス、開発工建、日本除雪機、範多機械、日立建機、キャタピラー、川崎重工業、東空販売等 *マイカー通勤できる方尚可(公共交通機関が不便なため) *未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 北海道札幌市厚別区 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 中央バス 山本3区バス停 から 徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜44歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 209,000円〜324,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 110,000円 ~ 183,000円
  • 定期的に支払われる手当 職能手当 68,000円〜108,000円住宅手当 18,000円〜20,000円インフレ手当 13,000円〜13,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額18,800円
  • その他手当 家族手当 配偶者1万円 第1子8千円 第2子7千円      第3子以降5千円 父母8千円 資格手当(会社規定による)1千円~1万5千円 役職手当 上限2万円 冬季燃料手当(支給実績)5万6千円~14万円 求人に関する特記事項参照
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 1,000,000円〜1,910,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • (2) 8時30分〜15時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 就業時間(2)は土曜日の勤務
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期10~11月
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年末年始休(6日)、GW休(9日)、夏期休暇(9日) 詳細は会社カレンダーを参照
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
106日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  白石区に2ヶ所有(自社所有賃貸 マンション)
その他福利厚生
就業規則にて表彰規定、慶弔見舞金規定、社員預金制度、社員融資 制度を定めています。その他の支給規定として整備士には作業服、 安全靴、ヘルメット、軍手、雨合羽等の支給規定があります。また 、必要な資格取得の費用を会社側で立替える制度があります。従業 員持株会もあります。 年に2回(7月、10月)日帰り社員旅行、工場内でのバーベキュ などを実施、また、5年に1度の周年行事として社員海外旅行を実 施しています。(現状はコロナ禍により実施できず) 年に1回健康診断あり(※職種により2回) 毎年のがん検診の受診料補助、入社5年で39種アレルギー検査、 脳ドックなどのオプション検査を会社負担で受けることができます 。 自社所有の賃貸マンション(単身向け及び一般世帯向け)がありま す。入居希望の場合は社員価格にて入居が可能です。(白石区に3 棟)

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
(事前連絡)

この求人の補足情報・注意点

*2017年2月にユースエール企業認定を取得し、2023年度まで7年間認定を受けました。弊社は雇用環境の改善に努めると共に、若者の雇用・育成を積極的に行っています。詳しくは厚生労働省の若者雇用促進総合サイトを参照してください。 *トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ *基本給は就業規則の通り年齢、学歴、考課により算定されます。 *通勤手当は就業規則通りです。 *その他の手当:出張作業時等の食事手当は800円/回 *職務手当は経験により算出 *賞与金額は7月夏季賞与、10月燃料手当、12月冬季賞与、の3回の支給となります。 年賞与額100万円の場合、夏期40万、10月10万、冬季 50万が目安となります。 *従業員持株会あり(入社時より申込により拠出可能) *マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
機械修理業(電気機械器具を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 37人 / 24人 / 5人 / 0人
事業内容
建設機械に関する総合サービス業 (修理・車検、リースレンタル、車体販売・買取、部品販売、土木施工、除排雪、雪捨て場管理、不動産賃貸)
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

≪働き方について≫ 「やる時はやる!休む時は休む!」というメリハリのある働き方を推奨してきました。そうしてきたことで次第に有給休暇を取得しやすい環境となっていき、従業員各位が多くの役割を持ちながらも効率よく仕事をすることに努めてきたことで残業も自然と少なくなっていきました。その結果としてユースエール認定を取得することにつながっていきました。 昨年の有給休暇取得実績平均11.4日(取得率64%) ≪社員の絆を深めるために≫ 年に2回社員全員で日帰りバス旅行や夏には工場内でのバーベキュー、冬には忘年会・新年会等を企画し、社員全員の絆を深める事を大切にしています。(2014年と2019年にハワイへ2024年は石垣島へ行きました。) ≪弊社の事業内容について≫ 弊社は、建設機械の修理、販売、レンタル、施工、除排雪と建設機械に関わる様々な事業を行っています。今後も建設機械を通じて従業員、従業員の家族、お客様、取引先の皆様に喜んでもらえる企業となる事を追及し続けます!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01230-09765241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月28日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
札幌東公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月21日