太平洋パーライト株式会社 本社の求人情報 工場設備の保全・管理

千葉県市原市八幡海岸通75-2 での勤務 / 正社員

  • 月給 197,445円〜300,575円
  • 年間休日 122日

仕事内容 ・工場の安定生産確保ため、設備の保全管理を行う仕事です。 工場は24時間連続で運転していますので、突発故障発生時に修繕対応を行うと共に、年間の保全計画を立案して定期的な修繕工事や更新工事を行います。また省力化設備投資や原価低減設備投資等を製造部門と協力しながら企画・立案・実行していきます。 ・勤務時間は、休憩時間(1時間)を含め午前8時から午後4時40分、土日祝日はお休みですが、修繕工事スケジュールの関係で休日出勤となることが稀にあります。 ・最初は先輩社員に附いて仕事の流れや機械の操作方法等を覚えてもらいます。能力アップのため各種資格取得助成も行っております。【変更範囲:会社の定める業務】

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求人の特長

最終更新日:2024年12月16日

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この求人の応募方法

「工場設備の保全・管理 - 太平洋パーライト株式会社 本社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク千葉南

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(12110-13377141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク千葉南 電話番号:043-300-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・工場の安定生産確保ため、設備の保全管理を行う仕事です。 工場は24時間連続で運転していますので、突発故障発生時に修繕対応を行うと共に、年間の保全計画を立案して定期的な修繕工事や更新工事を行います。また省力化設備投資や原価低減設備投資等を製造部門と協力しながら企画・立案・実行していきます。 ・勤務時間は、休憩時間(1時間)を含め午前8時から午後4時40分、土日祝日はお休みですが、修繕工事スケジュールの関係で休日出勤となることが稀にあります。 ・最初は先輩社員に附いて仕事の流れや機械の操作方法等を覚えてもらいます。能力アップのため各種資格取得助成も行っております。【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (最大3か月、短縮の場合あり)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通75-2 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR内房線浜野駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 他社で設備管理経験のある方を希望します。
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 197,445円〜300,575円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 197,445円 ~ 300,575円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 超労給として、時間外手当・休日出勤手当 特殊勤務給として、年末年始特別手当・役付手当 付帯給として、家族手当・住宅手当・通勤手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり6.00%〜7.12%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時40分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 12時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等緊急を要する突発的事故対応等
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 5月1日(メーデー)、10月1日(太平洋グループ創立記念日) 、年末年始(12月31日から1月3日)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
122日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(団体労災保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 現在対象者はいませんが、育児・介護の休業規定を制定し、申請者 が発生した際に対応できるよう備えております。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・会社負担で玉掛技能者資格・フォークリフト運転者資格等の各種 資格取得が可能です。また、各種通信教育への補助等もあり、個人 の能力向上を会社として継続的に支援していく仕組みになっており ます。 ・有給休暇の取得率は高く、取りやすい会社です。半日単位の有給 休暇取得も可能です。 また、有効期間2年を経過後の有給休暇未消化分を、特別積立年休 として60日を限度に積立可能で、入院加療時等に行使できます。 ・社内提案制度があり、業務効率化や安全衛生等に寄与する提案に は年頭に表彰した上、報奨金を支給しています。 ・太平洋セメントグループの一員として太平洋セメント健康保険組 合に加入し、人間ドック補助・各種健康教室参加等 家族を含めた 社員の健康に配慮した福利厚生を行っております。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
千葉県市原市八幡海岸通75-2
(JR内房線浜野駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後2日以内
通知方法
郵送,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通75-2
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
長く勤めていただける方を希望します。 他社での設備管理経験を生かして頂ける方を希望します。

この求人の補足情報・注意点

・完全週休2日(土日)です。年休は全員毎年ほぼ100%取得されています。 取得しきれない年休は特別積立年休として60日まで積立可能で、入院治療時等 に使用できます。 ・毎年4月、年齢・勤続年数等に応じて昇給を実施します。 ・毎年、夏季は7月1日・冬季は12月1日に賞与を支給します。 ・マイカー通勤する場合は、会社規定に従いご自宅から会社までの通勤距離に応じガソリン代を補助(実質実費補償)します。 駐車場は会社構内にあります。 ・転勤はありません。 ・作業服、安全靴、ヘルメット、保護メガネ等仕事に必要な用具は会社から無償支給いたします。 ・健康保険は、太平洋セメント健康保険組合に加入となり、人間ドック補助や各種健康教室参加等、家族を含めた健康に配慮した 福利厚生を行っております。 ・選考時に面接に加えて簡単な筆記試験(算数・国語等一般常識 問題)を実施いたします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1211-002071-1
事業所名
太平洋パーライト株式会社 本社
(タイヘイヨウパーライトカブシキガイシャ ホンシャ)
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所在地
千葉県市原市八幡海岸通75-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
石油・鉱物卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 15人 / 15人 / 4人 / 0人
設立年
昭和46年
資本金
1億円
事業内容
鉢底石等園芸資材、造園用土壌改良材、左官材料用原料 等に使用される黒曜石系パーライトを製造販売する会社です。
会社の特長
太平洋セメントグループの一員である当社は黒曜石系パーライトをグループ内外に供給しています。黒曜石系パーライトを製造する会社は世界でも珍しく、当社は日本最大のメーカーです。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 小林敦
法人番号
4040001053527
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・採用後は安全教育等の入社研修を実施後、先輩に附 いて勤務を行い仕事を覚えていただきますので心配い りません。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

2024年8月で創業より53年経過、太平洋セメントグループの一員として存在感のある会社を目指し日々運営しております。黒曜石系パーライトを製造する会社は世界でも珍しく、当社は日本最大のメーカーです。製品は、全国にある左官材製造会社や造園会社等に供給し、長期に亘りユーザーから品質面で高い信頼を得ております。 今回求人する方の職種は設備管理者で、設備の保全業務がメインです。残業時間は月10~15時間程度で働きやすい会社です。また有給休暇も毎年ほぼ100%取得されています。入社後は先輩社員の方の指導の下仕事に従事してもらいます。資格は特に不要ですが、他社において設備管理経験のある方を希望します。また、本人のキャリアアップ支援を目的に資格取得を補助する制度や通信教育を支援する制度等もあります。 社員間で何でも言い合える職場環境です。業務改善や原価低減等に寄与する提案には表彰する制度もあります。 当社自体は社員数は多くありませんが、大規模会社である太平洋セメントの各種制度(福利厚生、健康・安全対策等)に準じた仕組みを取り入れ運営しております。 2024年6月で3年連続無事故無災害を達成、安全・健康を最優先にした会社運営を行っております。

支店・営業所・工場等
1箇所
(主な支店・営業所・工場等)
本社工場
年商
令和3年:4億9,633万円
令和4年:5億9,250万円
令和5年:6億1,766万円
主要取引先
太平洋マテリアル株式会社 /太平洋セメント株式会社
主な関連会社
奥尻鉱業株式会社

事業所の補足情報

お正月・お盆等以外は24時間連続で生産しており、 安定した製品を日々お客様に供給しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12110-13377141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月6日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
千葉南公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月16日