セントケア千葉株式会社 セントケア夏見の求人情報 小規模多機能型居宅介護の介護職員

千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 での勤務 / 正社員

  • 月給 202,500円〜266,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。 そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切にしています。 サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」) ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます ○送迎業務 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年12月25日

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この求人の応募方法

「小規模多機能型居宅介護の介護職員 - セントケア千葉株式会社 セントケア夏見」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク船橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(12090-21367941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク船橋 電話番号:047-420-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」の全てを提供する、地域密着のサービスです。 そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切にしています。 サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」) ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます ○送迎業務 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 船橋駅から
  • その他勤務場所に関する情報 船橋駅からバス 八栄小学校入口バス停~徒歩2分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 市内及び近隣市営業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜69歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢70歳の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 202,500円〜266,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 159,000円 ~ 179,000円
  • 定期的に支払われる手当 地域手当手当 20,000円〜20,000円職種手当手当 8,000円〜52,000円処遇改善手当手当 15,500円〜15,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 夜勤手当 1回 6000円 深夜割増 時給換算単価×25%×6時間 ※職種手当は資格と介護福祉士経験年数による
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 10時00分〜19時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度
  • 特記事項 夜勤 16時00分~翌10時00分(休憩120分)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフトによる。概ね毎週2日
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1 別途支給(年2回) 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
(JR 船橋駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 面接当日持参)
  • 郵送の送付場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1209-923587-4
事業所名
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見
(セントケアチバカブシキガイシャ セントケアナツミ)
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所在地
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,700人 / 23人 / 18人 / 15人
設立年
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)本社:千葉市中央区新町1番地17
会社の特長
セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデイング(東証一部上場企業)のグループ企業です
役職/代表者名
代表取締役社長/ 遠藤 久
法人番号
8040001011134
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らしたいをサポートできる施設です。 スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向けてやりがいをもって働いています。 ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていただける方、お待ちしております。 土日祝日の時給は50円アップ。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12090-21367941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月25日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
船橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月25日