セントケア千葉株式会社 セントケア八千代の求人情報 訪問入浴オペレーター兼運転手

千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号 での勤務 / パート

  • 時給 1,425円〜1,575円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 移動入浴車でお客様宅を訪問し看護師含む3名で入浴介助を行うサービスです。(看護師と一緒なので介護に不安な方も安心して仕事ができます) 主に運転業務、入浴機材の搬入出、入浴中の温度管理、お客様の移動、洗体介助を行います。 ほとんどの方は未経験者が多く資格なしでも就業可能です。 1日5件~7件程度お客様宅に訪問します。 Wワークの方も歓迎。 「ありがとう」が、やりがいのお仕事です。 【変更範囲:なし】

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最終更新日:2024年12月04日

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この求人の応募方法

「訪問入浴オペレーター兼運転手 - セントケア千葉株式会社 セントケア八千代」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク船橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(12090-20405941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク船橋 電話番号:047-420-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
移動入浴車でお客様宅を訪問し看護師含む3名で入浴介助を行うサービスです。(看護師と一緒なので介護に不安な方も安心して仕事ができます) 主に運転業務、入浴機材の搬入出、入浴中の温度管理、お客様の移動、洗体介助を行います。 ほとんどの方は未経験者が多く資格なしでも就業可能です。 1日5件~7件程度お客様宅に訪問します。 Wワークの方も歓迎。 「ありがとう」が、やりがいのお仕事です。 【変更範囲:なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,425円〜1,575円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,425円 ~ 1,575円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 介護福祉士手当 50円/時 実務者研修手当 30円/時 土曜祝日手当  100円/件 特定対応手当  100円/件
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 特記事項 稼働時間に合わせて始業・就業時間変動
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
休日・休暇
日曜日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1別途支給(年2回) 産前産後・育児・介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
(東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*「オンライン自主応募可」 * オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要 *実際の社会保険、労働保険の加入は労働日数・時間による。 *年次有給休暇は法定通り付与します。 *副業可・兼業可

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1209-924318-4
事業所名
セントケア千葉株式会社 セントケア八千代
(セントケアチバカブシキガイシャ セントケアヤチヨ)
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所在地
千葉県八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,700人 / 18人 / 11人 / 6人
設立年
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
在宅介護・施設介護中心に県内60拠点にて事業を展開している民間介護サービス事業者ではトップクラスの企業です。 本社:千葉市中央区新町1-17
会社の特長
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合サービスを行っています。様々な研修制度があり、未経験者の方にも安心して就業いただける環境をご用意しています。東証一部上場企業。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 遠藤 久
法人番号
8040001011134
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

事業所からのメッセージ

◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・定期的な換気の実施 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行って参ります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12090-20405941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
船橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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最終更新日:2024年12月04日