株式会社 チャイルドタイム 緑が丘エンゼルホームの求人情報 保育

千葉県八千代市緑が丘3-1-6 リーセントヒルズB棟1階 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜285,000円
  • 年間休日 132日

仕事内容 ●0~2歳児19名の小規模保育施設です。 ●担任制(1つのクラスを複数人で担当します) ●0歳児~2歳児の乳幼児の保育業務全般 ●ICTを取り入れ、連絡帳や月案他の事務作業の軽減を図っています。(クラスに1台のipadを配置) ●食事・排泄・着替え等の介助対応 ●モンテソーリ教育を取り入れ、「やさしく穏やか」な環境の中で一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 【変更範囲:管理職、事務、キッチン】

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求人の特長

最終更新日:2024年11月23日

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この求人の応募方法

「保育 - 株式会社 チャイルドタイム 緑が丘エンゼルホーム」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク船橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(12090-16940341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク船橋 電話番号:047-420-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
●0~2歳児19名の小規模保育施設です。 ●担任制(1つのクラスを複数人で担当します) ●0歳児~2歳児の乳幼児の保育業務全般 ●ICTを取り入れ、連絡帳や月案他の事務作業の軽減を図っています。(クラスに1台のipadを配置) ●食事・排泄・着替え等の介助対応 ●モンテソーリ教育を取り入れ、「やさしく穏やか」な環境の中で一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 【変更範囲:管理職、事務、キッチン】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘3-1-6 リーセントヒルズB棟1階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東葉高速鉄道線 八千代緑が丘駅から徒歩3分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 あり 千葉県内(意向確認のうえ、神奈 川、東京、埼玉)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 保育士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜285,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 185,000円 ~ 190,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜40,000円八千代市支給手当 30,000円〜30,000円職能手当 5,000円〜25,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 ・モンテ資格手当 30,000円/月 ・住宅手当(世帯主)10,000円~25,000円 ・子ども手当(世帯主で扶養している18歳未満)10 ,000円/人~ *平均年収 380万~420万(賞与含む)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • (3) 10時00分〜19時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • または.7時00分〜19時00分の時間の間の9時間
  • 特記事項 *実労働8時間 *シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日は月1回程度出勤 年末年始休暇(12/29~1/3)  ・特別連続有給休暇5日 ・有給休暇計画付与(5日)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
132日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・くるみん星2つ認定 ・家庭と仕事の両立支援推進企業認定 ・育児休業取得率100% ・看護休暇  (小学校3年生まで、1人の場合は年に5日、2人以上は年に1 0日) ・介護休暇 ・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です ・正職の場合:月120時間、130時間、140時間、  150時間、160時間など、勤務時間に応じて給与変動あり ・平均年収例:120時間~150時間 290~330万        160時間       380~420万
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・慶弔金(祝い金、見舞金) ・職員紹介制度 ・カムバック制度 (1度退職した職員の再雇用に向けた制度) ・勤続表彰(勤続5年、10年以降、各10年毎にで表彰及び賞金 ) ・保育士資格取得支援金 ・新入社員支援金 (新しく入社した25歳以下の正規職員対象) ・インフルエンザ予防接種補助 ・職場のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置 ・ストレスチェックの実施 (生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて います)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
千葉県八千代市緑が丘3-1-6 リーセントヒルズB棟1階
(東葉高速鉄道線 八千代緑が丘駅 徒歩 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*残業なし お昼休憩時に外出可能 *ICT(通信技術を活用し日々の業務を軽減)導入 *ノンコンタクトタイム(保育を離れ事務作業する時間)導入 *前年度の平均有休取得率81% *HP・インスタグラム開設中 *2022年「注目企業ONLINE」に掲載 *2023年版『会社の流儀 厳選100社』に掲載 *平均年収380万~420万 *メンター制度(職員が職場内での悩みや問題解決をサポート) *各研修制度あり(入社後もサポート)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1209-924607-0
事業所名
株式会社 チャイルドタイム 緑が丘エンゼルホーム
(カブシキガイシャ チャイルドタイム ミドリガオカエンゼ ルホーム)
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所在地
千葉県八千代市緑が丘3-1-6 リーセントヒルズB棟1階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
児童福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 175人 / 12人 / 12人 / 5人
設立年
昭和59年
資本金
1,000万円
事業内容
保育園運営(小規模保育園)
会社の特長
創業40年、首都圏に10ヶ所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。
役職/代表者名
園長/ 中島 真弓
法人番号
4010101004390
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり やむを得ない理由で退職した場合、面接後再雇用制度あり
  • 研修制度 ・モンテソーリ研修 ・新人研修 ・リーダー研修 ・社外研修 ・救命講習等
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行っています。 行事、製作物などの見直しや業務の効率化を図るとともに、働きやすい環境づくりのために国の基準よりも多くの職員を配置し、心に余裕を持って子どもと向き合う時間を大切にしています。 有休取得率100%を目指し、計画的にお休みを取れる環境を整えているので、プライベートも充実できます。まずは園見学にお越しください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12090-16940341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
船橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月23日