セントケア千葉株式会社 セントケア夏見の求人情報 小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)

千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 での勤務 / パート

  • 時給 1,070円〜1,270円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 ”ありがとう”がやりがいのお仕事です” 小さなお子さんがいる方でも大丈夫。 年齢が高いから働けるかな?と心配な方でも大丈夫。 丁寧に何度も何度も分かるまで指導します。 お互い様・思いやりの心を一つにして、お客様と共に幸せになりませんか? ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます ※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします ※時間は要相談。3時間からでもOK。 ※面接前の施設見学大歓迎【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年05月30日

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この求人の応募方法

「小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし) - セントケア千葉株式会社 セントケア夏見」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク船橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(12090-05918141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク船橋 電話番号:047-420-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
”ありがとう”がやりがいのお仕事です” 小さなお子さんがいる方でも大丈夫。 年齢が高いから働けるかな?と心配な方でも大丈夫。 丁寧に何度も何度も分かるまで指導します。 お互い様・思いやりの心を一つにして、お客様と共に幸せになりませんか? ○トイレ・入浴・排泄等の身体介護 ○その他必要な介護業務を行っていただきます ※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします ※時間は要相談。3時間からでもOK。 ※面接前の施設見学大歓迎【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1人
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 船橋駅から
  • その他勤務場所に関する情報 JR船橋駅からバス 「八栄小学校前」バス停 徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,070円〜1,270円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,070円 ~ 1,270円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
  • その他手当 無資格者・・1070円  初任者研修・・1120円 実務者研修・・1150円 介護福祉士・・1170円~1270円) ・土日祝日時給50円アップ
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • または.7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
  • 特記事項 7:00~20:00の間の3~5時間
  • 休憩時間0分
残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て1 年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休日・休暇
その他 シフト制 希望休考慮あり
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1 別途支給(年2回) 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
(JR 船橋駅 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※正社員登用制度あり 〔登用事例〕 契約社員入社→1年後正社員登用 ※未経験歓迎:資格取得制度、研修制度あり 初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり 入社後、本社での集合研修1日と各シフト1週間ずつ同行 研修あり 現場同行研修 時給1030円 ※各シフト5日間程度 ※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。 ・常勤・非常勤問わず、全員に支給! 勤務実績により、変動あり。 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年70歳)70歳以上は一年ごとの雇用更新。 *実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によるります有給休暇は法定通り付与します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1209-923587-4
事業所名
セントケア千葉株式会社 セントケア夏見
(セントケアチバカブシキガイシャ セントケアナツミ)
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所在地
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,700人 / 23人 / 18人 / 15人
設立年
平成18年
資本金
5,000万円
事業内容
老人福祉・介護事業(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)本社:千葉市中央区新町1番地17
会社の特長
セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデイング(東証一部上場企業)のグループ企業です
役職/代表者名
代表取締役社長/ 遠藤 久
法人番号
8040001011134
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

お客様の自立支援に向け、スタッフ全員で毎日カンファレンスを欠かさず行い、生活全般を支援しております。 ホスピタリー精神をモットーに明るく元気に働いております。 とてもやりがいのある職場です。 一緒に働きませんか? お待ちしております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12090-05918141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月5日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
船橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月30日