株式会社 安心の絆の求人情報 看護師

千葉県木更津市江川523-2安心ハウス絆 木更津弐号 での勤務 / 正社員

  • 月給 305,000円〜345,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 ・訪問看護 ・安心ハウス内の居室訪問。 介護職と複数名訪問あり。 ・夜勤なし 変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「看護師 - 株式会社 安心の絆」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク木更津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(12050-08921441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク木更津 電話番号:0438-25-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・訪問看護 ・安心ハウス内の居室訪問。 介護職と複数名訪問あり。 ・夜勤なし 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒292-0063 千葉県木更津市江川523-2 安心ハウス絆 木更津弐号 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 または 千葉県木更津市畑沢1丁目8-10     安心ハウス絆 木更津壱号館
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 君津医療圏・木更津・君津・富津

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜69歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が70歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 難病、神経内科経験者、医療的ケア児小児科経験。 老人保健施設、施設看護経験者。
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
月給 305,000円〜345,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 25,000円〜25,000円責任者手当手当 15,000円〜55,000円資格手当手当 15,000円〜15,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ・住宅手当(賃貸)20,000円/月 ・一人親手当(一人親の第一子) 20,000円/月
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.25ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ・会社カレンダーによる。 ・シフト制(希望休あり)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 75歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 就学児童の学校行事に合わせた希望休取得は最優先。また、保育所 、学童保育の迎え時刻に合わせた、退勤時刻児童の学校行事に合わ せた希望休取得は最優先。また、保育所、学童保育の迎え時刻に合 わせた、退勤時刻に配慮しています。 障害を持った子供の親が働く環境条件を整えて、育児と仕事と介護 、および、日常介護の疲れをレスパイトとの両立にも配慮していま す。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
老後の安心、出産育児中の安心。ワークライフバランスを会社方針 の真ん中に置いています。IDECO+は介護福祉業界で企業年金 を制度化し、さらに、つみたてNISA年間40万円を、毎月未来 手当として3万3333円、2023年4月より支給開始して、従 業員の処遇改善を図っています。 難病障害児者の共生社会の居場所づくりのために、働くスタッフ自 身ががまさかのときに備えた安心を制度化しています。介護保障保 険あるいは介護保険による保険料を会社負担とし、給与に付加して います。 健康な60歳定年者が第2の人生の仕事として、75歳退職金の見 える化にも福利厚生的な方法で実現しています。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
千葉県木更津市江川523-2  安心ハウス絆 木更津弐号
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
応募時の電話連絡後、採用担当より 面接についてのご連絡を差し上げます。

この求人の補足情報・注意点

君津医療圏1番の「特定事業所加算」、 「処遇改善加算」がある事業所です。 従業員の働きやすさ、雇用の安定に努め、 様々な魅力ある制度を整えています。 10年後の暮らしを豊かにするために ・各種手当の充実 ・夏休み休暇(3連休・4連休) ・希望休、2連休確保可能な柔軟なシフト対応 ・介護休暇、育児休暇の取得推進 ・NISA未来手当(会社負担33,333円) ・IDECO+企業年金制度の設定 など様々な社内制度を取り入れています。 一人親(父子家庭,母子家庭)家庭の方が働きやすい環境条件 (時間対応等)を整えています。 ご応募をお待ちしております。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1205-616297-0
事業所名
株式会社 安心の絆
(カブシキガイシャ アンシンノキズナ)
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所在地
千葉県木更津市江川523-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 34人 / 20人 / 15人 / 2人
設立年
平成16年
資本金
3,000万円
事業内容
看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、相談支援員、児童発達支援管理者、サービス提供責任者、サービス管理責任者が集まって、介護・看護・福祉サービスの「住まい」を提供。
会社の特長
訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。
役職/代表者名
代表取締役/ 村串 恵子
法人番号
5040002076666
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり キャリアアップ研修の充実、[個人のPDCA]の達成度を職務に 反映。
  • 復職制度あり 出産、育児、介護休暇及び療養回復後、現職復帰可能。
  • 研修制度 1.喀痰吸引特定の者第3号研修(社内) 2.WEB自己啓発研修 (研修報告の賞与評価加点 ) 3.社会福祉施設等職員研修(外部研修) 4.日本看護協会クリニカルラダー(動画研修) 5.千葉銀行総合研究所管理者研修(動画研修)
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

在宅看護で利用者の命、人生、生活のケア・ライフサポート提供。 介護職とチームで、ケア提供するために、1日24時間、365日支援できるシステム、体制が整っています。 病院ICU退院直後のかた、自宅で介護の限界に直面されたから、8050、独居障害老人、生活保護者含めて、24時間、365日ケアを必要としている利用者に、医療保険の訪問看護を提供しています。 定期的に訪問し、ナースコールに対して随時対応できるサービスは、介護保険の地域密着サービスの一つ、定期巡回随時対応型訪問介護看護を効率的に提供しています。 また、退院直後の在宅生活者には、看護小規模多機能型サービスで、短期入所中に、喀痰吸引、ケアを含めて家族に指導、在宅生活につなげています。

支店・営業所・工場等
5箇所
(主な支店・営業所・工場等)
安心ハウス絆・木更津壱号館 /安心ハウス絆・木更津弐号館 /特定相談支援事業所・君津杢師 黄色いおうち なんでも相談所
年商
令和3年:3億円
令和4年:3億5万円
令和5年:4億円
主要取引先
組合健保・きょうかい健保(社会保険支払基金) /後期高齢者広域連合・市町村(国民健康保険連合会) /難病障害児者
主な関連会社
特定非営利活動法人ファミリーナースセンター

事業所の補足情報

20代から70代まで老若男女のチーム。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
12050-08921441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
木更津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日