北海道日高振興局保健環境部 静内地域保健室の求人情報 保健師または看護師(会計年度任用職員)

北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8-1北海道日高振興局保健環境部静内地域保健室(静内保健所) での勤務 / パート

  • 時給 1,296円〜2,080円
  • 所定労働日数 週5日程度

仕事内容 ○相談業務(難病、新型コロナウイルス感染症等関連) ○データー入力・管理 ○文書の作成・発送 ○その他、上記に付随する業務全般 仕事の内容が変更になる予定はありません

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最終更新日:2024年11月14日

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この求人の応募方法

「保健師または看護師(会計年度任用職員) - 北海道日高振興局保健環境部 静内地域保健室」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク静内

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01161-01172441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク静内 電話番号:0146-42-1734 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○相談業務(難病、新型コロナウイルス感染症等関連) ○データー入力・管理 ○文書の作成・発送 ○その他、上記に付随する業務全般 仕事の内容が変更になる予定はありません
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
  • 契約更新の可能性 なし
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8-1 北海道日高振興局保健環境部静内地域保健室(静内保健所) 同じ住所の求人を探す
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • エクセル・ワード入力程度
必要な免許・資格
  • 保健師(必須) 看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,296円〜2,080円 (※時給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給7,778円〜12,482円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,296円 ~ 2,080円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額55,000円
  • その他手当 【時間給換算】日給÷6時間として計算 《月額目安》 @7,778~12,482円程度×20日程度 =155,560~249,640円程度 *賃金は年齢・経験等により決定
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月21日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • または.8時45分〜17時30分の時間の間の6時間
  • 特記事項 ・勤務開始時間は相談可(勤務時間は1日6時間) ・仕事の状況により時間外勤務をお願いする場合があります。
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休暇:12月29日~1月3日
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週5日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8ー1 北海道静内保健所
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (保健師/看護師免許の写し )
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 持参可)
  • 郵送の送付場所 〒056-0005 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8-1 北海道日高振興局保健環境部静内地域保健室(静内保健所)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*通勤手当は片道2km以上の場合に距離に応じて支給します。 *職員用無料駐車場あり *各種保険については、所定労働時間等の要件を満たす場合に加入となります。 *事前にハローワークからの紹介状・履歴書(3ヶ月以内の写真付き)・保健師または看護師免許証の写しを所在地へ持参または郵送してください。 *後日、面接日時等をご連絡いたしますので、履歴書には日中連絡の取れる電話番号を記載してください。 *地方公務員法第16条に規定する条項に該当する方は受験できません。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0116-000396-6
事業所名
北海道日高振興局保健環境部 静内地域保健室
(ホッカイドウヒダカシンコウキョクホケンカンキョウブシズ ナイチイキホケンシツ)
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所在地
北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町2丁目8-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
保健所
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 12,857人 / 27人 / 14人 / 2人
設立年
昭和40年
事業内容
保健医療福祉事業
会社の特長
北海道日高振興局の出先機関
役職/代表者名
室長/ 久保 憲昭
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 業務の種類により、日給が決まっています。
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01161-01172441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月9日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
浦河公共職業安定所 静内分室
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月14日