株式会社 大双の求人情報 児童発達・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町総合発達支援デイサービスきぼう古河 での勤務 / 正社員

  • 月給 290,000円〜310,000円
  • 年間休日 117日

仕事内容 仕事内容: 児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小~高校生)にて、発達障害等がある児童の療育、創作活動、相談支援 具体的内容: ◎児童、保護者様、関係機関を包括した個別支援計画作成 ◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修

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最終更新日:2024年04月24日

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この求人の応募方法

「児童発達・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 - 株式会社 大双」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク浦和

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(11050-04786741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク浦和 電話番号:048-832-2461 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
仕事内容: 児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小~高校生)にて、発達障害等がある児童の療育、創作活動、相談支援 具体的内容: ◎児童、保護者様、関係機関を包括した個別支援計画作成 ◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育*自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月(正社員と条件は変わりません))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒306-0024 茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町 総合発達支援デイサービスきぼう古河 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR宇都宮線 古河駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由65歳定年のため(省令1号)
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • ◎障害児・者と触れ合った経験
必要な免許・資格
  • 児童発達支援管理責任者資格・サービス管理責任者資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 290,000円〜310,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜30,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ◎特別手当:平均20000円を2ヶ月に1回追加支給 (処遇改善加算を職員へ分配している手当です) ◎特別手当2:平均45000円を管理職に2ヶ月に  1回追加支給 ◎管理職になるにつれ給与アップ ◎経験に応じて前職の給与を考慮します
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 0円〜1,500,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 10時00分〜19時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 *シフト制(ご希望に柔軟に対応します) *平日が10時出勤。土曜、祝祭日、長期休みが8時30分出勤で す *半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 月の公休9日、有給休暇は法定通り、夏季休暇(7月~11月で3 日)、年末年始(12/29~1/3の6日)
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
117日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
茨城県古河市幸町20-11 ドゥナーレ幸町 総合発達支援デイサービス きぼう古河
(JR宇都宮線 古河駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
まずは、見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希望があれば、後日面接という流れです。

この求人の補足情報・注意点

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。 ◎最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で未経験だった人が多数、活躍しています! ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。 ◎元気な児童と元気なスタッフで笑い声が絶えない支援室です。 ◎支援についての質問など聞きやすい職場環境なので、質問した 以上の知識が得られます。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、 残業はほぼありません。有給消化率も良いです。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して働いている職員ばかりです。 ◎20代の女性が活躍中です。◎女性管理職も活躍中です。 ◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1105-615322-9
事業所名
株式会社 大双
(カブシキガイシャ ダイソウ)
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所在地
埼玉県さいたま市緑区東浦和5-1-11-2F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
経営コンサルタント業,純粋持株会社
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 81人 / 12人 / 11人 / 5人
設立年
平成25年
資本金
1,000万円
事業内容
訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています!
会社の特長
人材育成に力をいてれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です!
役職/代表者名
代表取締役/ 小林 加章
法人番号
4030001016261
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

働いていて自身の成長を感じられますか? 職場の人間関係に疲れていませんか? 1人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか?威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか? 根拠があいまいな支援を行っていませんか? 理事長や管理者は話を聞いてくれますか? まとまった休みを取りリフレッシュは出来ていますか? 笑顔で一日を終えられていますか? 当事業所には、上記の問いに疑問を持った職員が転職してくれています。 上記の問いに疑問を持たれ、就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。 心より、お待ちしております。

事業所の補足情報

社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し 、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働 きやすい職場環境になっている要因です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11050-04786741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月5日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
浦和公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月24日