株式会社 寿浅の求人情報 販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】

北海道登別市桜木町2丁目8-12 ファミリーマート登別桜木店 での勤務 / 正社員

  • 月給 213,029円〜239,522円
  • 年間休日 105日

仕事内容 ※当社、コンビニエンスストアーでの業務全般に従事していただきます。 ・レジ打ち・接客業務・商品陳列・検品・商品受発注 ・小口現金管理・シフト管理等となります。 ・各店舗で欠勤等が出た場合、店舗間の移動が生じる場合が 稀に発生します。(詳細については面談時)

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最終更新日:2024年11月23日

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この求人の応募方法

「販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】 - 株式会社 寿浅」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク伊達

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01101-02511841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク伊達 電話番号:0142-23-2034 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
※当社、コンビニエンスストアーでの業務全般に従事していただきます。 ・レジ打ち・接客業務・商品陳列・検品・商品受発注 ・小口現金管理・シフト管理等となります。 ・各店舗で欠勤等が出た場合、店舗間の移動が生じる場合が 稀に発生します。(詳細については面談時)
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を下回る年齢
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 213,029円〜239,522円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 150,555円 ~ 169,495円
  • 定期的に支払われる手当 皆勤手当 22,583円〜25,424円車両手当 2,000円〜2,000円
  • 固定残業代 あり 固定残業代として30時間分支給。超過分については別途支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ・家族手当~@5,000円/名 ・住宅手当~10,000円~20,000円 ・資格手当@5,000円~ *皆勤手当について~欠勤の有無に関わらず全員支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 13時00分〜22時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 30時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
随時
選考場所
北海道伊達市梅本町4-2 リカ一MAX店
(JR伊達紋別駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後,その他
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒052-0032 北海道伊達市山下町161
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*面接時に一般教養・小論文

この求人の補足情報・注意点

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を本社所在地宛に送付して下さい。選考後、面接日等をご連絡致します。(事前連絡要) ※企業年金制度~確定拠出年金401K制度を導入済み。 ※ヘルプで深夜帯勤務に入っていただくことがありますが (労基法第61条:年少者保護規定により就労不可) その場合、特殊勤務手当(深夜割増)表記賃金に追加支給と なります。 (詳細については、面談時説明)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0110-010401-0
事業所名
株式会社 寿浅
(カブシキガイシヤ ジユアサ)
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所在地
北海道伊達市山下町161
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
酒小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 44人 / 14人 / 9人 / 0人
設立年
大正5年
資本金
2,000万円
事業内容
伊達市、室蘭市、登別市を中心にホテル飲食店向け業務用酒類卸、酒小売店、ドコモショップ、ファミリーマート、事務用品卸、損害保険業、不動産業を運営。系列会社には葬儀会社あり。
会社の特長
1916年創業の100年企業。私達の使命は流通最終過程の小売サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります
役職/代表者名
代表取締役/ 寿浅 雅俊
法人番号
9430001056246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 就業規則により
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

私たちは「寿浅グループ」は、環境との調和を尊重し、販売・物流・管理の各プロセスで私たちに出来る環境負荷の低減を推進して います。北海道グリーン・ピズ認定企業登録ランク☆☆ ・初回登録年月日2010年3月30日更新登録年月日2017年1月25日:登録番号E2550-2・エネルギー使用量の削減~不要な照明の消灯、使用しない機器の電源オフ、空調機器の温度管理、冷凍庫の効率運用、冬季室温固定・自動車利用の抑制~配送ルートの効率化、共同配送の運行・エコドライブの推進~アイドリングストップの推進、定速走行の実施。・廃棄物の削減・リサイクルの推進~レジ袋の削減と自社エコポイントの推進、リサイクルの推進、ごみの分別、リサイクル瓶の回収・ペットボトルの回収、使用済み携帯電話機の回収、割り箸削減のためのMY箸奨励。用紙使用量の削減~両面コピー印刷機の導入、裏紙の再利用、電子メールの活用、ペーパーレス処理の推進エコ封筒の導入。・環境配慮型製品・サービスの販売と提供~地産地消製品の開発(伊達産米どぶろっく、やま芋焼酎等)量り売り商品の推進、中古品再生販売。 ・社会貢献活動の実施・支援~清掃美化活動の実施と支援・地域社会の環境活動への参加~環境イベントへの出展協力、クールビズウオームビズの実施、その他地域社会の環境活動への参加と支援。 ・環境活動の情報提供~環境関連情報の発信と取り組み

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01101-02511841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月8日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月23日