NPO法人 伊達市手をつなぐ育成会の求人情報 支援員【正職員】

北海道伊達市元町54番地1 での勤務 / 正社員

  • 月給 163,300円〜172,500円
  • 年間休日 75日

仕事内容 *知的障がい者の作業を支援する業務に従事していただきます。 ・枕カバーやタオルのたたみ作業、清掃作業等の支援。 ・余暇活動の支援、見守り健康管理など。 ・施設外就労支援業務等。 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士有資格者優遇。 (資格手当あり) 「業務の変更範囲:変更なし」

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求人の特長

最終更新日:2024年10月30日

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この求人の応募方法

「支援員【正職員】 - NPO法人 伊達市手をつなぐ育成会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク伊達

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01101-02052541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク伊達 電話番号:0142-23-2034 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*知的障がい者の作業を支援する業務に従事していただきます。 ・枕カバーやタオルのたたみ作業、清掃作業等の支援。 ・余暇活動の支援、見守り健康管理など。 ・施設外就労支援業務等。 ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士有資格者優遇。 (資格手当あり) 「業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜62歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を下回る年齢
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 支援記録等を入力できる程度のスキルは実務上必須
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 163,300円〜172,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 159,900円 ~ 163,900円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善加算手当 3,400円〜8,600円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 ・住宅手当(世帯主で賃貸入居者該当) ・資格手当 5,000円~14,000円 ・寒冷地手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 24.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,500円〜5,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜16時00分
  • (2) 8時30分〜16時30分
  • (3) 8時30分〜12時00分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 (3)は土曜日就労(休憩なし) ※月平均労働時間154,583h
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 ※夏季休暇(3日)年末年始休暇(12月30日~1月3日) ※有休は採用時点で5日付与
  • 週休二日制なし
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
75日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 63歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 68歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 当事業所の営業は、日曜日・祝日を除く日となっています。(お盆 休み、年末年始を除く)営業時間は午前8時30分から午後4時3 0分までの実質7時間となっています。拘束時間が短いため、家族 を持っている職員には、充分家庭の時間が保障されており、子育て や介護等両立して働くことが可能です。更に、採用時から年次有給 休暇の取得も可能であることから、緊急時の対応も可能となってい ます。また、社会福祉士等の資格取得に必要なスクーリングの受講 等においても、勤務を変更したり、振替休日を与えることによって 、より参加がしやすいような配慮をしています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
当事業所は、一般財団法人「北海道民間社会福祉事業職員共済」に 加入しています。そのため、退職年金事業(退職金)、貸付事業( 住宅資金、一般資金等の貸付)、給付・助成事業(慶弔・お祝い・ 死亡・災害・入院等)、健康管理事業(健康管理助成)、研修助成 事業(資格取得等キャリアアップ)、研修事業、永年勤続事業(5 年以降10年から40年まで10年刻み)などが受けられます。 また、法人独自の事業としては、各種行事(新年会・忘年会等)の 開催で親睦を図っています。(参加費用は一部自己負担あり) 年次有給休暇は、採用時から取得可能な就業規則となっており、働 いてすぐに利用できます。常勤・パート職員も含めすべての職員に 年1回の健康診断の実施、更にインフルエンザワクチン接種費用も 半額を助成しています。その他に、法人独自の規定による慶弔金等 の支給、制服貸与等も行っております。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
北海道伊達市元町54番地1
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 持参でも可)
  • 郵送の送付場所 〒052-0023 北海道伊達市元町54番地1
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所の所在地宛送付または持参(事前連絡要)願います。書類選考後、後日ご連絡いたします。 ※通勤手当は2km以上で支給(1kmあたり600円/月) ※今回の求人は、10月中旬の採用予定です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0110-102579-5
事業所名
NPO法人 伊達市手をつなぐ育成会
(エヌピーオーホウジン ダテ シテヲツナグイクセイカイ)
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所在地
北海道伊達市元町54番地1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
障害者福祉事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 40人 / 30人 / 21人 / 5人
設立年
平成11年
事業内容
知的障がい者の地域生活に関する事業 就労継続支援事業
会社の特長
知的障がい者の日中活動支援、伊達市の障がい福祉に寄与することを目的としている。 平成13年に法人化
役職/代表者名
会長/ 小林 繁市
法人番号
9430005010141
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 毎年、年1回以上、すべての職員に研修を受ける機会 を与えています。年間計画を作成し、研修終了後は職 員会議にて「研修報告」を行い研修内容の共有化を図 っています。その他に、各種資格取得(社会福祉士・ 介護福祉士・サービス管理責任者)に対して、勤務等 の配慮をしています。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

私たち「伊達市手をつなぐ育成会」は1971(昭和46)年に、知的障がい者の自立(就労・生活支援)を目的として保護者・本人及び、賛同者で結成された団体です。 (1)活動分野: ※福祉の増進を図る活動 ※まちづくりの推進を図る活動 ※学術・文化・芸術又はスポーツの振興を図る活動 (2)事業内容:伊達市や近郊に住む知的障がい者の日中活動の場仕事の場の提供。 ※特定非営利活動に係る事業・ノーマライゼーションの啓発、各種大会・研修会の開催や派遣、文化・芸術の推進 障がい福祉サービス事業の運営、成年後見及び権利擁護事業の推進その他上記事業に付随する事業。 ※収益事業:福祉関連の受託作業(デイ送迎・宿日直等)資源回収作業。指定障がい福祉サービス「多機能型サービス事業所」として 生活介護20名、就労継続支援B型事業40名の計60名定員の利用者で運営しています。その基本的な理念として「障がいのある人が、地域の人々の温かい理解と協力を得て、いち市民として、自立し安心して暮らせることを、一つ一つ実現すること」が私たちの願いです。

年商
平成28年:1億4,000万円
平成29年:1億4,400万円
平成30年:1億5,300万円
主要取引先
社会福祉法人陵雲厚生会 /株式会社ワタキュークリーン /株式会社伊達観光物産公社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01101-02052541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月13日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月30日