株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家の求人情報 【60歳以上専用求人】仲番

北海道登別市登別温泉町162番地(滝乃家)または 北海道登別市登別温泉町31番地(玉乃湯) での勤務 / 正社員以外 - 準社員

  • 月給 202,970円
  • 年間休日 105日

仕事内容 旅館の仲番頭として玄関番の業務から館内での軽作業まで担います。 具体的には下記の通りです。 1.お客様のお出迎えやお見送り 2.お車のお預かり・車出し 3.玄関まわりや前庭のメンテナンス 3.布団敷き 「業務の変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「【60歳以上専用求人】仲番 - 株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク室蘭

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01100-05233341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク室蘭 電話番号:0143-22-8689 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
旅館の仲番頭として玄関番の業務から館内での軽作業まで担います。 具体的には下記の通りです。 1.お客様のお出迎えやお見送り 2.お車のお預かり・車出し 3.玄関まわりや前庭のメンテナンス 3.布団敷き 「業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外 準社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3か月(本人の習熟度により前後))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地(滝乃家) または 北海道登別市登別温泉町31番地(玉乃湯) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR登別駅から車15分
  • その他勤務場所に関する情報 *入社後、滝乃家と玉乃湯を相互に転勤の可能性があります
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 登別温泉郷 滝乃家  滝乃家別館 玉乃湯

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (60歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
  • ※年齢制限の理由60歳以上の高年齢者の雇用促進のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 202,970円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 175,100円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 「職務手当」を時間外労働の有無に関わらず、22時間分の時間外 手当として支給。22時間を超えた場合は追加で支給。1か月の平 均労働日数21.6日で計算。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額6,500円
  • その他手当 *食事手当:3000円/従業員食堂2食利用で支給 *昇給:会社業績と人事評価による *給与は年齢及び資格経験等を考慮のうえ支給 *通勤手当:当社規定に基づき支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜18時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 *所定時間:上記の間で8時間 *上記の所定時間より1日1時間の残業あり *1か月での所定労働時間平均40時間以内
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 22時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等観光の繁忙期において通常の客数を大幅に超える客数となった場合 最大6回1ヶ月90時間1年間720時間まで延長する。
休日・休暇
その他 シフト制(但し週1日以上休み)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  女子寮、男子寮はキッチン、バス 、トイレ付個室ワンルーム

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
その他 ( 書類選考後、通過者へ面接日を連絡)
選考場所
北海道登別市登別温泉町162番地
(JR登別駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
【要氏名等事前連絡】

この求人の補足情報・注意点

*従業員食堂の利用について 昼・夜2食で月7500円。食事手当を別途3,000円支給 昼1食のみ:月2400円。食事手当を別途960円支給 *交通費支給規定 ・バス代:片道500円までの方は全額支給。 ・車通勤の場合:距離によりガソリン代が変わります。 (従業員駐車場無料) ・幌別川より手前(以東)と登別東近辺:月4100円 ・幌別川より奥:6500円 ※その他距離に応じて応相談 ・その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額最大6500円まで支給 *社員寮6,000円~/月 (水道光熱費は負担して頂きます) 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っています。(平日10:00~17:00)】

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0110-001707-9
事業所名
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
(カブシキガイシャ ノボリベツオンセンカンコウホテル タ キノヤ)
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所在地
北海道登別市登別温泉町162番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 75人 / 75人 / 40人 / 22人
設立年
大正6年
事業内容
旅館業
会社の特長
30室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。
役職/代表者名
代表取締役/ 須賀 秀郎
法人番号
6430001057379
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし
年商
平成29年:10億円
平成30年:10億円
令和元年:10億円
主な関連会社
玉の湯 /茶寮 瀧乃家

事業所の補足情報

法令順守 再雇用については、年齢の上限なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01100-05233341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
室蘭公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日