株式会社 エムデジの求人情報 販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店)

北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号「ドコモショップ余市店」 での勤務 / 正社員

  • 月給 190,000円〜218,400円
  • 年間休日 110日

仕事内容 ■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホPRイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます(WEB・集合) *業務の変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月01日

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この求人の応募方法

「販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店) - 株式会社 エムデジ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク小樽

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01070-04329241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク小樽 電話番号:0134-32-8689 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■契約・受付業務 ■契約内容のご説明 ■商材のご提案 ■修理受付 ■スマホPRイベントの運営 ■店舗清掃 ■商品の在庫管理 ■問い合わせ対応等 ■事務作業 等 ☆未経験歓迎 ☆正社員デビューも歓迎 先輩社員の前職は様々です。 ・事務職 ・コールセンタースタッフ ・美容部員 ・アパレル販売 ・営業職 ・ネイリスト 等 ☆適宜必要な研修を受講していただきます(WEB・集合) *業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号 「ドコモショップ余市店」 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 余市駅から徒歩6分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 転居を伴う転勤は打診

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜44歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成(例外事由3号のイ)
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 190,000円〜218,400円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 218,400円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり300円〜5,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時30分〜18時30分
  • (2) 9時45分〜18時45分
  • (3) 10時00分〜19時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ・交代制 実働7時間50分 ・研修や会議参加時は上記記載のシフトパターン 以外の出勤時間の場合あり 例)9時~18時、10時半~19時半 等
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 19時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル 「株式会社エムデジ」
(朝里駅 車 3分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
・面接(個人)および適性試験 ・結果は5営業日程度で通知

この求人の補足情報・注意点

■基本給は年齢により決定します ■勤続年数により基本給への加算あり ■時間外手当は1分単位で支給 ■賞与は入社時期により支払い回数に変動あり ■自家用車通勤許可条件 ・会社が定める距離以上であること ・通勤に使用する車両が安全装置等に改造を加えていないこと ・車検証における使用人が社員本人または同居家族 ・会社が定める保証内容以上の任意保険への加入 対人:無制限 対物:2000万円以上 通勤時の事故が保証される内容であること ■トライアル雇用併用求人(期間中同条件) ※ハローワーク窓口で紹介状の取得が必要 「オンライン自主応募可」 *「働き方改革宣言企業」(健康経営優良企業)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0107-102963-9
事業所名
株式会社 エムデジ
(カブシキガイシャ エムデジ)
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所在地
北海道小樽市新光1丁目11番1号 パシオズ朝里ビル
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
他に分類されない小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 491人 / 8人 / 6人 / 2人
設立年
平成10年
資本金
9,500万円
事業内容
・モバイル事業 ・フィットネス事業 ・ビジネスソリューション事業 ・オンラインショップ事業 ・エネルギー事業
会社の特長
大手3キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都、長野県、新潟県にショップを展開。フィットネス事業やエネルギー事業も行い、より安定した経営を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 佐藤 正嗣
法人番号
6430001050730
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 条件あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◎子育て中のパパ・ママが多数在籍中◎ 年間で15名以上が産休・育休を取得しています。 育休から復帰した社員は育児時短勤務が利用でき、 現在20名以上が利用しています。 時短勤務は法律通りの3歳までではなく、小学校4年生 まで可能にしています。 男性の育休取得はもちろん、男性社員が育児時短勤務 として勤務するなど、ライフスタイルに変化があっても 安心して働き続けていただける環境を用意しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01070-04329241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月7日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
小樽公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望する

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月01日