茶木建設 株式会社の求人情報 建築施工管理技術者

北海道紋別郡遠軽町1条通南1丁目8番地の13 での勤務 / 正社員

  • 月給 243,300円〜340,600円
  • 年間休日 120日

仕事内容 公共工事、一般住宅の新築やリフォームの施工管理業務に従事していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・図面やプランの作成 ・材料の発注 ・現場の工程管理、安全管理 ・協力業者の指揮、管理 ・その他付随する業務 *経験者・有資格者の方は優遇いたします。 *未経験の方も応募可能です。まずは簡単な業務から行っていただきます。 ・変更の範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月15日

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この求人の応募方法

「建築施工管理技術者 - 茶木建設 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク遠軽

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01052-00688641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク遠軽 電話番号:0158-42-2779 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
公共工事、一般住宅の新築やリフォームの施工管理業務に従事していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・図面やプランの作成 ・材料の発注 ・現場の工程管理、安全管理 ・協力業者の指揮、管理 ・その他付随する業務 *経験者・有資格者の方は優遇いたします。 *未経験の方も応募可能です。まずは簡単な業務から行っていただきます。 ・変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒099-0417 北海道紋別郡遠軽町1条通南1丁目8番地の13 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 遠軽駅から徒歩10分
  • その他勤務場所に関する情報 基本的に遠軽町近郊での業務がメインとなりますが、現場によって は他市町村での業務となることがあります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が一律65歳のため【特記事項欄参照】
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 施工管理の業務経験があれば尚可
必要な免許・資格
  • 2級建築施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 243,300円〜340,600円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 230,000円
  • 定期的に支払われる手当 初任給調整手当 0円〜50,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 一定額 /月額4,000円
  • その他手当 ・基本給は経験や保有資格により当社基準により判断致  します。 ・初任給調整手当は会社が期待する能力に応じ算出致し  ます。 ・入社2年目より、当社基準により役職手当を支給しま  す。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 25日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり%〜3.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等工事進行の遅れなどに対応する場合は年6回を限度として1ヶ月8 0時間まで、年720時間まで延長できる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 1年単位の変形労働時間制のため会社カレンダーによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 75歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
北海道紋別郡遠軽町1条通南1丁目8番地の13
(遠軽駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒099-0417 北海道紋別郡遠軽町1条通南1丁目8番地の13
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
簡単な適性試験あり

この求人の補足情報・注意点

*65歳以上の方もご相談に応じます(雇用条件は異なります)。 *朝は遠軽町豊里にある作業場に集合し事務所や各現場へ移動致しますので、豊里までの通勤の確保(マイカー等)が必要になります。 *作業服、保護帽は支給致します。事務所にPCを用意いたします *通勤手当は一定額支給。 10km未満 4,000円 10km以上 6,000円 *賞与については入社3年目までは支払額の上限規定があります。 *賃金は経験・資格・能力等に応じて決定します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0105-800099-3
事業所名
茶木建設 株式会社
(チャキケンセツ カブシキガイシャ)
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所在地
北海道紋別郡遠軽町1条通南1丁目8番地の13
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 45人 / 45人 / 2人 / 1人
設立年
昭和26年
資本金
2,000万円
事業内容
遠軽町で戸建住宅や公共建築などの設計施工、道路工事や河川工事などの公共土木工事、また地域の方が利用する国道や町道などのインフラの維持管理を行っている企業です。
会社の特長
周囲の環境が変化している中においても、『全ての事業活動を通して地域社会に貢献し弊社に係る全ての人達の幸せを実現する』を理念とし、「人」の成長とともに「企業」の成長を目指す企業です。
役職/代表者名
代表取締役/ 茶木 義尚
法人番号
8460301002303
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 役職手当
  • 復職制度あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

現在総合建設業として建築工事や土木工事をメインに行っていますが、今後多角的な仕事を目指して色々な事に取り組んでおり、近年は新規事業として不動産事業部を立ち上げました。 キャリア形成について、仕事に必要な資格や知識習得にも会社としてサポートしており、従業員のスキルアップを応援しています。 同業他社の建設業の中では若い従業員が多く、働きやすい職場環境だと思っております。 チームで働く仕事ですので、明るく元気で体力に自信がある方の応募をお待ちしております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01052-00688641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月2日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
北見公共職業安定所 遠軽出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月15日