仁木工業 株式会社の求人情報 国や道、市町村の発注工事が中心の重機オペレーター兼作業員

北海道河東郡音更町大通3丁目2番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 182,000円〜252,800円
  • 年間休日 105日

仕事内容 ・公共工事の土木建設工事での重機オペレーター及び作業員です ・現場毎にチームを組み、わからない事は先輩社員が指導します ・残業月平均12時間程度、繁忙期の夏場でも平均20時間程度 主な仕事内容 ・地均し、整地、運搬、掘削、埋戻し (管路土工、河川土工、盛土、法面整形等) ・バックホー等による吊り(上げ、下げ)作業 ・工事に付随する作業を幅広く行っていただきます◇ランマーや刈り払い機等取扱資格、建設工事関係資格あれば尚可◇資格取得支援制度ありますのでスキルアップを目指しましょう ※資格や免許、能力が給与、賞与に反映されます ※意欲のある方、前向きに業務に取り組める方を歓迎します 〇未経験の方は現場作業員からのキャリアアップも可能です

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最終更新日:2024年09月21日

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この求人の応募方法

「国や道、市町村の発注工事が中心の重機オペレーター兼作業員 - 仁木工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク帯広

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年9月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01040-07681541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク帯広 電話番号:0155-23-8296 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・公共工事の土木建設工事での重機オペレーター及び作業員です ・現場毎にチームを組み、わからない事は先輩社員が指導します ・残業月平均12時間程度、繁忙期の夏場でも平均20時間程度 主な仕事内容 ・地均し、整地、運搬、掘削、埋戻し (管路土工、河川土工、盛土、法面整形等) ・バックホー等による吊り(上げ、下げ)作業 ・工事に付随する作業を幅広く行っていただきます◇ランマーや刈り払い機等取扱資格、建設工事関係資格あれば尚可◇資格取得支援制度ありますのでスキルアップを目指しましょう ※資格や免許、能力が給与、賞与に反映されます ※意欲のある方、前向きに業務に取り組める方を歓迎します 〇未経験の方は現場作業員からのキャリアアップも可能です
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒080-0101 北海道河東郡音更町大通3丁目2番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 根室本線 帯広駅から車22分
  • その他勤務場所に関する情報 作業現場は帯広市・音更町を中心に近隣市町村になります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜69歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・工事現場での土木作業員経験等 必須 ・管路土工(暗渠、上下水道)等のオペレーター経験 あれば尚可 ・公共土木工事の法面仕上等のオペレター経験 あれば尚可
必要なPCスキル
  • 不問
必要な免許・資格
  • 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(あれば尚可) その他の土木・舗装・線路工事関係資格(あれば尚可) その他の建設工事関係資格(あれば尚可) 中型、大型自動車免許、建設機械作業免許 あれば尚可 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 182,000円〜252,800円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 182,000円 ~ 252,800円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ※住宅手当:20,000円(世帯主の場合のみ) ※通勤手当は片道5Km以上より支給    5km~10km未満:4,000円   10km~15km未満:6,000円 ※職長手当  20,000円~
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 *夏場は残業になることが多いです(月平均20時間)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 12時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等建設事業の突発的な仕様変更・納期ひっ迫、大規模な施工トラブル 、災害時の復旧対応等に年間720時間を上限
休日・休暇
日曜日,その他 会社カレンダーあり、GW、お盆、年末年始 4月~12月:土曜隔週休 1月~3月:土曜完全休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 70歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 80歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 育児・介護の為の休業、時短勤務制度あり 応相談
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり,世帯用あり  帯広市内ワンルーム10帖/家賃 1万5千円、世帯用は相談下さい
その他福利厚生
・退職金共済あり ・慶弔休暇 ・資格試験料助成 ・動画研修受講可

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考日時等
随時
選考場所
北海道河東郡音更町大通3丁目2番地
(根室本線 帯広駅 車 22分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※適性診断あり ※遠隔地の方はオンライン面接応相談(履歴書は郵送かEメール)

この求人の補足情報・注意点

*面接は当社事務所にて行いますので、自家用車でお越し下さい *勤務開始日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください*十勝管内の現場での業務に従事していただきます *転勤や長期出張はほぼありませんので通勤も安心です *賃金は経験、技能、資格、面談により社内給与等級表により決定*仕事のがんばり、能力に応じた昇給制度、職長手当有り *賞与は夏冬 計2回2~7.5ヶ月 (前年実績平均4ヶ月、冬の賞与は人事評価による) *現場技術員、重機オペレーター、作業員各種資格の取得支援あり*マイカー通勤可(無料駐車場有)・作業服、防寒服は年1度支給*繁忙期(夏場)を除き、有給休暇の取得が容易 【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要】 年収例) 未経験 → 中堅 → ベテラン → 職長 作業員 → 作業員 兼 重機オペレーター → 職長手当有300万円 ~ 400万円 ~ 500万円 ~ 600万円(賞与2ケ月分 ~平均実績4ケ月分~ 最高実績7.5カ月分)仕事内容変更範囲:変更なし K52

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0104-006391-8
事業所名
仁木工業 株式会社
(ニキコウギョウ カブシキガイシャ)
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所在地
北海道河東郡音更町大通3丁目2番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
管工事業(さく井工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 30人 / 30人 / 5人 / 2人
設立年
昭和4年
資本金
2,000万円
事業内容
1929年の創業から十勝・音更町に根ざし、各公共の官公庁・市町村から民間の工事まで土木・設備・建築工事など幅広い施工実績を重ね、地域の快適な暮らしを守っています。
会社の特長
創業以来、ライフラインを守り地域社会に貢献して参りました。 意見や情報のやり取りが活発な風通しのいい職場環境で、社員の成長と仕事の頑張りがきちんと評価される会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 阿部 伸也
法人番号
5460101001326
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 対象者 ・入社後1年以上在職し退職した者 ・結婚・配偶者の転 勤・妊娠~育児・介護等会社が認めた理由で退職した者 ・退職時 または退職後に、再雇用を希望する旨を申し出た者
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は音更町で1929年の創業から90年以上の歴史を持ち、公共工事から民間工事まで、幅広い分野(土木・設備・建築)の建設工事を手掛けてきました。 地域の厳しくも豊かな自然環境を守り、安全で快適な暮らしを実現するために日々努力しつづけ、総合建設企業として誠意・責任・奉仕の精神で地域社会から信頼される品質の工事を追求しながら、会社の成長と社員の働きやすい環境を模索しております。 当社ではブランクのある方でも、未経験の方でも、やる気が有り、素直な姿勢で意欲的に取り組める方なら丁寧に指導し出来る事を増やし、重機オペレーターを極めるも良し、現場代理人の道を望めば資格取得を応援します。 中途入社の方が多く、未経験入社の方ももいますが、社員一人ひとりの成長を大切にし、風通しの良い組織づくりに取り組んでいます。 着実に成長中の当社で一緒に働いてみませんか?

主な関連会社
NAアースフロンティア株式会社 /トラスト宅建株式会社 /西谷商店株式会社   ・4有限会社マルヤマ工業所

事業所の補足情報

それぞれの希望や事情に合わせ、さまざまな雇用形態 で幅広い年齢の方に働いていただいてます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01040-07681541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年7月12日
紹介期限日
2024年9月30日
受理安定所
帯広公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月21日