株式会社 ダルパの求人情報 住居設備等の設置作業スタッフ★未経験UIターン歓迎★

北海道旭川市永山1条14丁目1番16号 での勤務 / 正社員以外 - 有期雇用

  • 月給 230,200円〜270,400円
  • 年間休日 109日

仕事内容 ●事業所画像情報あり●一般戸建住宅の建設現場中心に、キッチンやトイレ、洗面台等の配送や組立、取り付けの設置作業全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎!丁寧にお教えいたします。 ●建築現場へキッチンやトイレ、洗面台や建築資材などの配達業務●窓枠、玄関ドアなど、工具を使っての取付作業 ●カーポート組立、太陽光パネル取付など、その他付随業務 初めは先輩社員が付いて一から丁寧にお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください!簡単な作業から少しずつ慣れていただき徐々にガラスの入替等も出来る技術を身に付けていただきますのでスキルUPも可能な職場です! 「*変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年12月18日

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この求人の応募方法

「住居設備等の設置作業スタッフ★未経験UIターン歓迎★ - 株式会社 ダルパ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク旭川

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(01030-15803441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク旭川 電話番号:0166-51-0176 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
●事業所画像情報あり●一般戸建住宅の建設現場中心に、キッチンやトイレ、洗面台等の配送や組立、取り付けの設置作業全般を行っていただきます。未経験の方も歓迎!丁寧にお教えいたします。 ●建築現場へキッチンやトイレ、洗面台や建築資材などの配達業務●窓枠、玄関ドアなど、工具を使っての取付作業 ●カーポート組立、太陽光パネル取付など、その他付随業務 初めは先輩社員が付いて一から丁寧にお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください!簡単な作業から少しずつ慣れていただき徐々にガラスの入替等も出来る技術を身に付けていただきますのでスキルUPも可能な職場です! 「*変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外 有期雇用
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件勤務態度、能力を総合的に判断し正社員へ登用あり
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2名(ほぼ100%正社員へ登用しています)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒079-8411 北海道旭川市永山1条14丁目1番16号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 永山7丁目(バス停)/駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由年少者の危険有害業務の就業制限(高所作業・重量物)
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 特になし(会社スマホ貸与あり、業務でLINEなどを活用)
必要な免許・資格
  • 2級建築施工管理技士(あれば尚可) 足場の組立て等作業主任者(あれば尚可) その他の建設工事関係資格(あれば尚可) フルハーネス等(尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,200円〜270,400円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 174,500円 ~ 205,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、40時間分の 固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支 給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
  • その他手当 ・家族手当 ・役付手当  ・資格手当(40種類以上) ・燃料手当(業績による) *交通費は距離×15円(往復で30円/日)  上限額は月15,000円とする *各種手当は規定により支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり300円〜700円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • (2) 8時30分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 (1)・・・休憩120分 (2)・・・休憩90分 *年間総労働時間:1,882h
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年間カレンダーの定めによる。 *2024年度はお盆休み7連休、正月休み11連休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
109日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 男性社員の育児休暇取得実績あり 育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・40歳以上の人間ドック受診料金全額会社負担 ・作業着・ヘルメット・工具・スマホなど貸与 ・正社員は確定拠出年金の掛け金を会社が一部負担 ・半日単位で有給休暇が取得可能 ・年末年始休暇は10日以上※その年の曜日により変動 ・夏季休暇は7日以上※2024年度 ・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など) ・家庭の事情に合わせて、労働条件など柔軟に対応 ・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します ・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます ・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています ・各種資格手当も充実(40種類以上) ・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
(永山7丁目(バス停)/駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒079-8411 北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
事前連絡 *面接前に適性検査と簡単な学力検査があります

この求人の補足情報・注意点

・来年度からは[完全週休2日制」導入を予定しています ・20~50代幅広い年代が活躍できる環境が整っています ・半日単位で有給休暇が取得できます ・年末年始休暇は5日以上あります ・夏季休暇は4日以上あります ・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など) ・育休取得実績あり、産休や介護休暇も取得を支援します ・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます ・外部講師を招いた社内研修を定期的に開催しています ・仕事に必要な資格取得も費用等会社負担で支援あり ・作業着や携帯電話等の会社貸与あり ・確定拠出年金(401K)の掛け金の一部を会社が負担 ・会社スマホ貸与・作業服、防寒服、ヘルメット貸与あり ◆職場の雰囲気や社員紹介をホームページに掲載しています。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 「詳細を表示」で事業所の画像がご覧いただけます!

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0103-106519-9
事業所名
株式会社 ダルパ
(カブシキカイシャ ダルパ)
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所在地
北海道旭川市永山1条14丁目1番16号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の職別工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 7人 / 7人 / 3人 / 1人
設立年
平成7年
資本金
500万円
事業内容
1995年に創業。新築・リフォームの専門店、住宅設備メーカー国内NO.1のリクシルのFC企業として地元での工事件数は累計7500件。多くのお客様に喜ばれ、業績も安定しております。
会社の特長
若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中。資格手当や研修制度、残業時間減少や福利厚生の充実を図る事で従業員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境を整えております。
役職/代表者名
代表取締役/ 石井 拓人
法人番号
8450001010045
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 40種類以上の資格に対して資格手当あり。資格取得 補助あり。外部講師を招いた定期的な全社員研修あり 。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は、スーパーウォール工法で高気密・高断熱住宅を建設しています。最近では「1棟まるごと断熱リフォーム」を施工し、今ある家を大切に高性能住宅にお住まいいただくお手伝いをしています。 夢や目標のある方。その実現に向けて社一丸となって取組しており、会社も全力で応援させていただきます。 未経験者でも夢と目標があれば大歓迎です。 社会人経験を高く評価します。 男性社員も育児休業を取得している社風です。ライフワークバランスを大事にしたい方にはぴったり。 来年度からは「完全週休2日制」導入を予定しております。 私達と一緒に働きませんか?

事業所の補足情報

正社員は退職金の代わりに確定拠出年金の掛け金一部 を会社が負担+給与選択制(自己負担)で掛金増額も 可能

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01030-15803441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月18日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
旭川公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月18日