株式会社 ヤマキ小林の求人情報 倉庫管理・屋根材鋼板加工・配送補助業務

北海道函館市港町1丁目34番7号 での勤務 / 正社員

  • 月給 193,500円〜253,500円
  • 年間休日 128日

仕事内容 倉庫にて在庫管理、屋根材の加工、お客様へ商品受け渡し等の対応をお願いします。業務の基本的な流れは 事務所にて受注 → 伝票を元に出荷準備 → 商品の配達及びお客様への引渡し → 事務所への出荷報告となります。 倉庫管理…商品の整理整頓等。屋根材鋼板加工…通常1m~12mの屋根・壁の材料や板を加工します、屋根材は製品ごとに決まった機械にて加工します。また慣れてきたら機械メンテナンス業務もお願いします。配送補助…商品の荷受け・準備・積込・荷下ろしと配送の助手をお願いします。その他業務…倉庫内外清掃・整理(休憩所・水場含)・冬季除雪作業等をお願いします ※先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えするため未経験の方もご安心ください。 ※変更範囲:会社の定める業務

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年06月10日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「倉庫管理・屋根材鋼板加工・配送補助業務 - 株式会社 ヤマキ小林」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク函館

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(01020-06111141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク函館 電話番号:0138-26-0735 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
倉庫にて在庫管理、屋根材の加工、お客様へ商品受け渡し等の対応をお願いします。業務の基本的な流れは 事務所にて受注 → 伝票を元に出荷準備 → 商品の配達及びお客様への引渡し → 事務所への出荷報告となります。 倉庫管理…商品の整理整頓等。屋根材鋼板加工…通常1m~12mの屋根・壁の材料や板を加工します、屋根材は製品ごとに決まった機械にて加工します。また慣れてきたら機械メンテナンス業務もお願いします。配送補助…商品の荷受け・準備・積込・荷下ろしと配送の助手をお願いします。その他業務…倉庫内外清掃・整理(休憩所・水場含)・冬季除雪作業等をお願いします ※先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えするため未経験の方もご安心ください。 ※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 社内連絡に『desknet’s NEO』というブラウザソフト を使用しますので、簡単なブラウザ操作が出来ると良いです。PC またはスマートフォンでの操作となります。
必要な免許・資格
  • ※求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 193,500円〜253,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 食事手当 3,500円〜3,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額12,000円
  • その他手当 扶養親族に対する家族手当の支給有(諸条件有) 各種役職に対する役職手当の支給有(役職任命者)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.7日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜5.68%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.61ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時15分〜17時30分
  • (2) 8時15分〜16時45分
  • (3) 9時00分〜16時45分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 (1) → 4月~11月 (2) → 12月 (3) → 1月~3月  ※ 年度により変更あります。
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始(冬季)・お盆休み(夏季)休業あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 12日
年間休日数
128日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(特記事項参照)
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・資格取得支援制度…業務遂行に必要な資格や関連する資格取得の  ための費用を負担しております。 ・食事補助制度…昼食等の一部補助として食事手当を支給しており  ます。(毎月定額) ・慶弔金制度…結婚祝い金や出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金等を  支給します。(入社後7ヶ月以降・規定あり) ・永年勤続表彰制度…入社後5年ごとに表彰致します。 ・健康・医療支援制度…毎年の健康診断時に会社指定の法定外診断  費用やインフルエンザ予防接種の費用を負担しております。(年  齢等条件あります。)疾病入院医療保険に一括加入しており、万  が一の入院時に自己負担分の支払を受けることができます。(金  額上限あり、対象範囲は保険会社の定款によります) ・社員親睦会制度…ヤマキ小林交友会という社員運営の親睦会があ  り、イベント開催費用等の助成を行っております。(月額会費の  個人負担あり)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
北海道函館市港町1丁目34番7号
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒041-0821 北海道函館市港町1丁目34番7号
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

この求人の補足情報・注意点

*業務に必要な資格(クレーン操作等)は入社後取得をお願いします(資格取得助成制度があります) *基本給について:基本給の額につきましては、経験・保有する資格等を加味し決定させていただきます。 *諸手当(役職・家族等)あり *通勤手当:会社から自宅までの直線距離にて積算致します。 会社から~1km以下 支給なし ~3km以下 8000円~5km以下 10000円 それ以上 12000円*休日補足:工事日程によっては休日出勤となる場合もあります。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *その他補足事項は、求人・事業所PRシートを参照いただければと思っております。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
0102-003279-3
事業所名
株式会社 ヤマキ小林
(カブシキガイシャ ヤマキコバヤシ)
同じ事業所名の求人を探す
所在地
北海道函館市港町1丁目34番7号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建築材料卸売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 18人 / 17人 / 2人 / 0人
設立年
大正5年
資本金
4,000万円
事業内容
建築資材・屋根資材・鉄鋼製品販売業
会社の特長
函館市内・渡島・檜山管内、札幌圏に約250軒の得意先を要す。 道南地区で業界トップシェアを誇る。
役職/代表者名
代表取締役/ 井上 樹
法人番号
8440001002480
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 各種セミナーへの参加…商工会議所や法人会等主催の 各種セミナーを受講しスキルアップを図ることができ ます(希望者)
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◎ 建築・屋根、壁、板金資材の販売会社及び屋根工事の施工会社として函館市内はもとより渡島、桧山地区をメイン商圏とする創業108年の歴史を有する地元企業です。札幌出張所を開設しており、道央圏にも販路を拡大しております。 ◎ 建築関連の卸売業者として、屋根・壁の材料は自社工場にて加工を行っており、屋根板金工事に必要とされる資材・建築工具・加工機械等関連商品を取り扱いしております。 ◎ 社員の年齢構成は20代4名、30代1名、40代9名、50代2名、60代以上2名となっております。 ◎ エリアトップのシェア・歴史のある会社として各社員誇りをもって日々働いており、今回次世代を担う方に入社していただき今後の弊社を引っ張ってもらいたいと考えております。

支店・営業所・工場等
1箇所
(主な支店・営業所・工場等)
札幌出張所
年商
令和5年:12億7,018万円
令和4年:14億1,615万円
令和3年:13億5,123万円
主要取引先
株式会社プロテック /三晃金属工業株式会社 /道南・札幌圏の建築板金業者
主な関連会社
片山鉄建株式会社

事業所の補足情報

中退共加入(入社7ヶ月目より加入) 任意労災保険/疾病入院医療保険

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
01020-06111141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月21日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
函館公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年06月10日