株式会社 とりせんの求人情報 夜間管理者(下館店)

茨城県筑西市玉戸1018-35 とりせん下館店 での勤務 / パート

  • 時給 1,176円〜1,183円
  • 所定労働日数 週4日〜週5日

仕事内容 ・夜間におけるお客様への対応や店舗全体の管理業務(閉店業務・レジ・接客・防犯・金銭管理等)のお仕事 *60歳以上の方の応募可です。 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワークの紹介状が必要となります』

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求人の特長

最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「夜間管理者(下館店) - 株式会社 とりせん」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク館林

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(10060-05096641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク館林 電話番号:0276-75-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・夜間におけるお客様への対応や店舗全体の管理業務(閉店業務・レジ・接客・防犯・金銭管理等)のお仕事 *60歳以上の方の応募可です。 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワークの紹介状が必要となります』
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条による深夜労働禁止
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,176円〜1,183円 (※時給換算)
  • 賃金形態等 月給制 月給158,400円〜192,000円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,176円 ~ 1,183円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ●15:15~22:15の6H勤務は  月給158,400円÷6H÷22.3日で算出 ●13:15~22:15の8H勤務は  月給192,000円÷8H÷20.4日で算出
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 15時15分〜22時15分
  • (2) 13時15分〜22時15分
  • 特記事項 閉店までの業務です
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ・1日6時間勤務は年間休日97日(月8~9日の休み) ・1日8時間勤務は年間休日120日(月10日の休み)
  • 週休二日制その他
週所定労働日数
週4日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 <育児休業関係>仕事と家庭の両立のため、法を上回る独自の制度 を導入しています。 【法を上回る支援】・法の出産休暇よりも産前休暇を2週間長く休 めるようにしました。  ・介護のための休業を最長6か月取得できるようにしました。ま た、介護のため短縮勤務も6か月可能です。 【弊社独自の休暇・制度の実施】 ・配偶者が出産した時に特別休暇(有給)をとれます。 ・家庭の事情などにより辞めざる得ない場合、退職前に「復職エン トリー」をすれば、最長6年以内であれば復職できる制度がありま す。 ・病院や学校の行事に行きやすくするため、半日単位で有給休暇を 取得できます。 ・本社に置いて、週2日ノー残業DAYを実施しています。 <仕事と介護の両立に関する取組>・介護休業・介護短縮勤務につ いて各部門のチーフ会議などで再度、制度の周知を行っています( 年に1回)
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
育児休業・育児短縮勤務制度、介護休業、介護短縮勤務制度、復職 エントリー制度、社内買物優遇制度、定年退職者再雇用制度、退職 金制度、財形貯蓄制度、共済会、確定拠出年金制度、借上げ社宅、 直営保養所、契約保養所 他

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
茨城県筑西市玉戸1018-35  とりせん下館店
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
書類選考後、面接該当者へ追ってご連絡いたします。

この求人の補足情報・注意点

*賞与・共済会有、通勤費該当者支給、社内買物優遇制度有、住宅手当・家族手当有 *休日はシフト制です *1日6時間以上勤務者は社会保険加入、休憩1時間 *年度ごとの更新です *雇止め規定あり *加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *22時以降は深夜勤務手当有 *履歴書(写真貼付)に「下館店希望」とご記入の上、郵送してください。 なお、履歴書は返却いたしません。履歴書は採用以外での目的で使用いたしません。 【賃金欄について】 時間額換算については以下の方法により算出しています。 月給÷月平均労働日数(22.3または20.4)÷所定労働時間(6時間または8時間)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1006-200010-5
事業所名
株式会社 とりせん
(カブシキガイシャ トリセン)
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所在地
群馬県館林市下早川田町700番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
各種食料品小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 5,000人 / 100人 / 80人 / 70人
設立年
大正元年
事業内容
食料品を中心としたSSM(スーパー・スーパーマーケット)やNSC(小型のショッピングセンター)を北関東中心に展開しています。
会社の特長
当社の使命は「食」を通じてお客様の生活を豊かにすること。ライフスタイルに合わせた商品、調理方法をご提案し、地域のお客様から信頼・必要とされるスーパーマーケットを目指しています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 前原 宏之
法人番号
5070001021901
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 復職エントリー制度
  • 研修制度 とりせんジュニアカレッジ、中途入社者研修会、階層 別教育、職能別教育、通信教育、社外セミナー等
支店・営業所・工場等
60箇所
(主な支店・営業所・工場等)
とりせん富士見町店 /とりせん高崎倉賀野店 /とりせん佐野西店
年商
令和3年:896億円
主な関連会社
マック食品株式会社 /雄峯食品株式会社 /前原商事株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
10060-05096641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月12日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
館林公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日