社名非公開(ハローワーク)の求人情報 経理事務スタッフ

群馬県高崎市 での勤務 / 正社員

  • 月給 163,800円〜256,400円
  • 年間休日 108日

仕事内容 本社内スタッフとして働いていただきます。 (具体的には) ・会計・税務業務 ・介護保険請求 ・労務(社会保険・雇用保険手続き) 上記のすべてを行うわけではなく、個々に合わせた 担当を検討しています。 難しいことはありません。 経験が無くても大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年11月12日

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この求人の応募方法

「経理事務スタッフ - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク高崎

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(10020-18476241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク高崎 電話番号:027-327-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
本社内スタッフとして働いていただきます。 (具体的には) ・会計・税務業務 ・介護保険請求 ・労務(社会保険・雇用保険手続き) 上記のすべてを行うわけではなく、個々に合わせた 担当を検討しています。 難しいことはありません。 経験が無くても大丈夫です。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由1号:定年年齢を上限とする
学歴条件
  • 必須大学以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 人事、労務担当としての経験者優遇
必要なPCスキル
  • パソコン ワード エクセル パワーポイント等 出来ると尚可
必要な免許・資格
  • その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 163,800円〜256,400円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 163,800円 ~ 256,400円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額26,000円
  • その他手当 資格手当 社会福祉主事 扶養手当 第1子20,000円       第2子10,000円 住宅手当、通勤手当等  上記基本給には前職経験等は含まれていません。 経験年数等で変動します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 年末年始
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 主な取り組み内容 ・県内の企業経営者、管理者向け「ぐんまのイクボス養成塾」への 参加。 ・子育てサポート企業として「くるみん」事業者の認定を受けまし た。 ・「いきいきGカンパニーゴールド認証」を群馬県から受けました 。「令和2年度群馬県いきいきGカンパニー優良事業所表彰」奨励 賞を受賞。 ・ITシステム導入による業務の効率化と超勤時間の削減。 ・群馬県働き方改革アドバイザーを配置し、働きやすい職場づくり を実施。 ・ワークライフバランス(仕事と生活の調和)を考え、企業として 両立を目指し取り組んでおります。 男性も女性も積極的に育休を取得できる制度がありますので、安心 して働くことができます。また、中高年の方のライフスタイルに合 わせた働き方も検討しております。
  • 託児施設 あり  保育園あり
社宅
単身用あり  単身寮については、現在満室
その他福利厚生
・介護初任者研修等の資格取得のための補助金制度。 ・制服貸与。 ・退職金制度や再雇用制度。 ・社員価格のお弁当。 ・健康増進手当としてスポーツジムの費用補助。 ・誕生日にギフト券のプレゼントがあります。 ・ママ、パパ安心の保育園完備。(社割あります) ・単身世帯の寮があります。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

最初からすべての経理の業務の経験を求めておりません。 これまでの経験で何か一つでも活かせるものがあると思います。 とても柔軟な雰囲気の中で、和気あいあいと仕事をしております。 自ら新しい環境に飛び込み、自ら学び、経験を活かして頑張れる人、コミュニケーションをとるのが得意な人、思いやりをもって接することができる人、あなたの素敵な部分を是非活かしてください。 お待ちしております。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 310人 / 310人 / 220人 / 92人
事業内容
介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、事業所内保育所(アムール保育園)等運営
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 基本給を決める際のスタートが職種によって異なります。その他、 業務手当、特殊業務手当、資格手当あり。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・研修センター主催によるZOOMや対面での介護技 術研修。 ・eラーニングによる介護技術研修。 ・新入社員研修、職場内研修。 研修制度が充実しておりますので、入社後にステップ アップすることも可能です。
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

本社の企画管理部門の事務職員(経理)を主に担当していただき たいと考えております。 当社は、老人介護事業を県内6拠点で運営して おります。 運営状況は、景気に左右されず 安定成長しておりますので、安心して長く働くことができます。 介護の業界は初めてでも、入職後学びながら働く 環境もありぜひこれまでの経験を活かして頑張れる 人を募集しております。 求める人材としては、 長期勤続によるキャリア形成の為、40歳までの若い力を 求めています。 ご応募をお待ちしております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
10020-18476241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
高崎公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月12日