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【障がい者雇用の従業者の就労支援・管理】・職場適応のフォロー、業務習得のサポート・作業の振分、進捗管理・健康状態の管理変更範囲:なし※令和7年6月30日以降の雇用期間については 1年の更新制となります。
受付日:2025年1月16日 紹介期限日:2025年3月31日
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