幹部候補(エリアマネジャー)<江東区東陽>
株式会社 サンライフ
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東京都江東区東陽5丁目5-2当社「サンライフケア」
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月給
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新規事業・売上利益拡大・人事採用・事業所運営・コンプライアンス・業務の仕組み化等ガバナンスや仕組み化「採用計画・戦略」「人事評価制度」「資格取得支援制度」「新規出店計画」)をメインとして取り組む事ができる方管理運営,売上利益向上改善,営業,人事採用,教育研修,コンプライアンス・実地指導対応、クレーム・トラブル対応等健全な企業経営変更範囲:変更無し
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