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人事部で採用、労務手続き、制度構築などに携わっていただきます〇中途採用〇新卒採用〇就業規則等の改訂〇職員相談業務〇入職、退職手続き〇制度改定変更範囲:管理本部内で人事・労務・総務領域での変更可能性あり
受付日:2024年11月8日 紹介期限日:2025年1月31日
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