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介護福祉士（リハビリセンターさくらの里） 新着 社会福祉法人 啓誠福祉会

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂１５３番地２５「リハビリセンターさくらの里」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 211,000円～219,100円

機能訓練特化型デイサービスでの介護業務です。 定員は午前中２０名、午後２０名です。・介護計画書の作成 ・マシンへの誘導 ・トイレ介助・水分補給 ・清掃業務 ・送迎（田村市内、小野町内、川内村、いわき市川前） （車両ー軽自動車、ミニバン）※介護福祉士としての経験５年以上の方。※土午後、日、祝日休み、その他に毎月１．５日の公休あり。※入職時に有休付与制度あり。※子育て世代活躍中。（変更範囲：会社の定める業務）

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受付日：2025年1月15日　紹介期限日：2025年3月31日
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言語聴覚士（滝根町：特別養護老人ホームさくらの里） 社会福祉法人 啓誠福祉会

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂１５３番地２５特別養護老人ホームさくらの里リハビリセンターさくらの里
  • フルタイム 正社員
  • 月給 167,700円～174,450円

特別養護老人ホーム及び通所介護で言語聴覚療法を行います。理学療法士が２名、作業療法士が１名、言語聴覚士が２名在籍。言語聴覚療法に力を注ぐべく増員の求人募集。医療機関での経験がある方、ブランクがある方大歓迎です。年間休日１１９日、残業もなく、プラベートの充実が図れます。是非、見学にお越しください。（変更範囲：会社の定める業務）

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受付日：2025年1月7日　紹介期限日：2025年3月31日
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管理栄養士（特別養護老人ホームさくらの里） 社会福祉法人 啓誠福祉会

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村市滝根町菅谷字大子堂１５３番地２５特別養護老人ホームさくらの里
  • フルタイム 正社員
  • 月給 205,550円～210,950円

・特別養護老人ホーム（定員１００名）における管理栄養士として の業務全般。・入所者への栄養管理、栄養マネジメント計画書の作成。・栄養指導、委託業者との対応等。・言語聴覚士、看護師、介護員など多職種で協力して入所者様 に食べる楽しみを提供していきましょう。・わからないことはすぐ相談できます。・若者雇用促進「ユースエール認定企業」（変更範囲：会社の定める業務）

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受付日：2025年1月7日　紹介期限日：2025年3月31日
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保育教諭 社会福祉法人 啓誠福祉会 おのまち認定こども園

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村郡小野町大字谷津作字谷津９８－１
  • フルタイム 正社員
  • 月給 164,700円～222,900円

・幼保連携認定こども園の保育教諭業務・月齢６ヶ月以上から小学校就学前までの乳幼児の教育保育 変更範囲：変更なし

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受付日：2025年1月7日　紹介期限日：2025年3月31日
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看護師（特別養護老人ホームさくら） 社会福祉法人 啓誠福祉会

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村郡小野町大字小野新町字団子田３６番地１特別養護老人ホームさくら
  • フルタイム 正社員
  • 月給 213,550円～232,450円

◎バイタルチェックや薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入◎嘱託医往診時の対応 褥瘡や皮膚トラブルの処置、利用者様の急変時の対応を行って いただきます。その他付随する業務。◎協力医療機関との連携がとれているため安心して勤務できます。（変更範囲：会社の定める業務）【１２／１７「シニア世代対象就職面接会ｉｎたむら」参加求人】

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受付日：2024年12月5日　紹介期限日：2025年2月28日
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准看護師（特別養護老人ホームさくら） 社会福祉法人 啓誠福祉会

  • ハローワーク郡山の求人
  • 福島県田村郡小野町大字小野新町字団子田３６番地１特別養護老人ホームさくら
  • フルタイム 正社員
  • 月給 170,400円～183,900円

◎バイタルチェックや薬の管理、配薬、経管栄養の準備と注入◎嘱託医往診時の対応 褥瘡や皮膚トラブルの処置、利用者様の急変時の対応◎協力医療機関との連携がとれているため安心して勤務できます。（変更範囲：会社の定める業務）【１２／１７「シニア世代対象就職面接会ｉｎたむら」参加求人】

詳細を見る

受付日：2024年12月5日　紹介期限日：2025年2月28日
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社会福祉法人啓誠福祉会 の企業情報 (法人番号: 3380005011126)

本店所在地
　福島県田村郡小野町

社会福祉法人啓誠福祉会(本店福島県田村郡小野町の会社)で求人募集中の事業所

事業内容

田村郡小野町、田村市に特別養護老人ホーム、リハビリ特化型通所介護、居宅介護支援事業所を展開する法人です。地域がより良く、より住みやすい地域となるよう福祉サービスを提供します。

会社の特長

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援を通じてスキルアップもはかっています。

従業員数（企業全体）
　127人
設立年
　平成26年

更新日2024年12月5日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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