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●保育や保育補助・雑務若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり「変更範囲:変更なし」*働き方改革関連認定企業*
受付日:2025年1月27日 紹介期限日:2025年3月31日
正規の保育士として、保育業務に従事。ひまわり保育園に配属予定「変更範囲:変更なし」働き方改革関連認定企業
受付日:2025年1月24日 紹介期限日:2025年3月31日
●子育て支援拠点「はなのこ広場」の子育て支援員やその補助若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり「変更範囲:変更なし」*働き方改革関連認定企業*
受付日:2025年1月22日 紹介期限日:2025年3月31日
●保育園の給食室の調理業務若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり「変更範囲:変更なし」*働き方改革関連認定企業*
正規の保育士として、保育業務に従事。くまの子園に配属予定「変更範囲:変更なし」働き方改革関連認定企業
受付日:2025年1月17日 紹介期限日:2025年3月31日
●月給制の臨時職員として、乳児クラスの保育に従事。PRシートあり若者雇用促進法に基づくユースエール認定法人です「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」
受付日:2025年1月7日 紹介期限日:2025年3月31日
保育や保育補助・雑務若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり「変更範囲:変更なし」*働き方改革関連認定企業*
0歳~2歳児クラスの保育業務。定員39名、平均的には20~30名程度入所。クラスの保育補助、休憩対応、製作手伝いなど。変更範囲:原則なし
受付日:2024年12月17日 紹介期限日:2025年2月28日
夜間保育。名古屋医療センターの従業員対象の児童、満1歳~5歳児の夜間保育業務。1回の平均的には2名程度。準夜勤務2名と深夜勤務2名で1回の夜間保育を実施。○従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示
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