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生活を支える給排水工事スタッフ 未経験者歓迎 株式会社 愛水

  • ハローワーク新居浜の求人
  • 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～260,000円

◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。◇現場に納品する商品や材料の準備をし、現場で取付をします。◇主に新築の住宅やアパート、施設などの浴室やキッチン・トイレ・洗面所などで、湯や水を使えるようにするために、工事を行いま す。◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合い ます。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多 くの方々と関わることができます。◇先輩社員に同行して、材料や商品、工事の使い方や、配管工事を 覚えることができます。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 【変更範囲：変更なし】※建築現場での設備工事や土木工事、配管工事などの経験者も歓迎

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受付日：2024年10月21日　紹介期限日：2024年12月31日
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工程管理／管工事の現場管理／有資格者 株式会社 愛水

  • ハローワーク新居浜の求人
  • 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 255,000円～393,000円

◇現場の工程管理 建築の現場監督や他職種の方と打合せを行い、 スムーズに工事が進むよう、工程管理を行います。 新築物件の計画段階から関わることも多く、現場の工程管理から 完成までに幅広く関わることができます。商品の納期や施工時期 の打合せ、現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんとの工 程調整など、多くの方々と関わる仕事です。◇配管図面の作成 戸建住宅やアパート、病院、高齢者施設などの 新築現場の配管図を作成します。◇商品・材料の手配 現場に納品する資材の手配を行います。◇得意先への報告書類作成 メールでのやりとりや、得意先ごとの 専用のシステムへの現場写真の登録を行います。 【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年10月17日　紹介期限日：2024年12月31日
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生活を支える給排水工事スタッフ 経験者 株式会社 愛水

  • ハローワーク新居浜の求人
  • 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 205,000円～260,000円

◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。◇取付工事 主に新築の住宅やアパート、施設などで、システムキッチンやトイレ、洗面台、エコキュート、水栓などを取り付け、湯や水を使えるようにします。◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合います。◇修理・リフォーム工事 お客様の困っていることや要望に沿って、不便を解消し、くらしやすくします。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多くの方々と関わることができます。先輩社員に同行して、材料や商品、工事の使い方や、配管工事を覚えることができます。 【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年9月19日　紹介期限日：2024年11月30日
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工程管理／戸建住宅～大型物件の管工事の現場管理 株式会社 愛水

  • ハローワーク新居浜の求人
  • 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
  • フルタイム 正社員
  • 月給 230,000円～305,000円

◇現場の工程管理 建築の現場監督や他職種の方と打合せを行い、 スムーズに工事が進むよう、工程管理を行います。 新築物件の計画段階から関わることも多く、現場の工程管理から 完成まで幅広く関わることができます。商品の納期や施工時期の 打合せ、現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんとの工 程調整など、多くの方々と関わる仕事です。 ◇配管図面の作成 戸建住宅やアパート、病院、高齢者施設などの 新築現場の配管図を作成します。◇商品・材料の手配 現場に納品する資材の手配を行います。◇得意先への報告書類作成 メールでのやりとりや、得意先ごとの 専用のシステムへの現場写真の登録を行います。 【変更範囲：変更なし】

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受付日：2024年9月19日　紹介期限日：2024年11月30日
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ケアマネジャ－［小平市上水南］認知症高齢者グループホーム 新着 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • パート
  • 時給 1,606円～1,869円

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：なし

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受付日：2024年11月6日　紹介期限日：2025年1月31日
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リーダー職［小平市上水南町］認知症高齢者グループホーム 新着 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 278,000円～302,000円

グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更範囲なし

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受付日：2024年11月6日　紹介期限日：2025年1月31日
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ケアマネジャー［小平上水南町］認知症高齢者グループホーム 新着 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 277,000円～321,000円

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：なし

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受付日：2024年11月6日　紹介期限日：2025年1月31日
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ホーム長［小平市上水南町］認知症高齢者グループホーム メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 389,000円～418,000円

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など変更範囲：なし

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受付日：2024年9月11日　紹介期限日：2024年11月30日
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介護職員［小平市上水南町］認知症高齢者グループホーム メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 224,000円～251,000円

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取り組める環境です。ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。「変更範囲：変更なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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介護福祉士［小平市上水南町］認知症高齢者グループホーム メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家グループホーム 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 236,000円～271,000円

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！「変更範囲：変更範囲なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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介護職員［小平市上水南町］小規模多機能型居宅介護 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２－３－２０「愛の家小規模多機能型 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 224,000円～251,000円

・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」「変更範囲：変更なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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ケアマネジャー［小平市上水南町］小規模多機能型居宅 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家小規模多機能型 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 322,000円～351,000円

・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。・ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため 働きがいがあります。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」変更範囲：変更範囲なし

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
　関連求人

介護福祉士［小平市上水南町］小規模多機能型居宅介護 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家小規模多機能型 小平上水南」
  • フルタイム 正社員
  • 月給 236,000円～271,000円

・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。「変更範囲：変更範囲なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
　関連求人

ケアマネジャー［小平市上水南町］小規模多機能型居宅介護 メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • ハローワーク浦和の求人
  • 東京都小平市上水南町２丁目３－２０「愛の家小規模多機能型 小平上水南」
  • パート
  • 時給 1,876円～2,049円

・小規模多機能型居宅介護事業所において、 ご利用者様のサービス計画書・ケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 ケアプランの作成等は週に４日程度設けます。 職場で一度に３つのサービスを経験できるため、 働きがいがあります。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」「変更範囲：変更範囲なし」

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受付日：2024年9月5日　紹介期限日：2024年11月30日
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株式会社 愛水 の事業者情報 (事業者コード: 3805-001906-5)

業種

管工事業（さく井工事業を除く）

事業内容

管工事業（給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事）、住宅設備機器販売、施工、増改築他

会社の特長

『社員皆が幸せであること』を第一に、仕事と生活のバランスがとれるよう、育児介護への取組や、キャリアアップ支援を行っています。昨年度の有給取得率も、平均１１日と業界では高い基準です。

法人名
　株式会社愛水
本店所在地
　愛媛県新居浜市
従業員数（企業全体）
　21人
設立年
　昭和39年
資本金
　5,000万円
法人番号
　6500001009587
事業所からのメッセージ
・近所には、スーパーや書店、市役所、病院があります。
・傷害共済保険に会社負担で加入できます。
・インフルエンザの予防接種に対する助成制度があります。
・社内に製水器が設置されており、健康管理の一つとして、電解水素水を飲むことができます。
・育児休暇制度もあり、男女とも育児休暇の実績があります。
・健康経営優良法人事業所として認定されています。

更新日2024年10月21日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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