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株式会社 ミナジン の事業者情報 (事業者コード: 2702-628753-5)
業種
その他の専門サービス業
事業内容
人事制度及び各種制度の設計・運用サポート・人事労務管理のシステム開発・給与計算を初めとした労務管理業務アウトソーシングを総合的に提供しています。
会社の特長
「みんなの人事部」がコンセプトのＭＩＮＡＧＩＮＥ（ミナジン）「未来をまもる」をミッションに、「新たな日本の労務スタンダードをつくる」ことを目指してサービス提供しています。
- 法人名
- 株式会社ミナジン
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区
- 従業員数（企業全体）
- 94人
- 設立年
- 昭和51年
- 資本金
- 9,042万円
- 法人番号
- 8120001115876
- 事業所からのメッセージ
- ◆会社について◆「みんなの人事部」ＭＩＮＡＧＩＮＥ（ミナジン）「みんなの人事部」をコンセプトにサービス開始したＭＩＮＡＧＩＮＥ（ミナジン）。当社は勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。近年の「働き方改革」に加えて、コロナ禍での「リモートワーク」普及により、「きちんとした労務管理」がより求められるようになりました。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不在の場合も多く、対応が難しいのが実情です。私たちは、コンサルティング、アウトソーシング、システム導入の３軸でプロのノウハウをＩＰＯを目指すベンチャー、中小企業から大手企業まで、幅広く提供しています。社会保険労務士も各チームに在籍しています。
顧客は年々増加、アウトソーシングのニーズはこれからますます高まると感じています。◆◆教育、サポートの仕組み◆◆業界・職種未経験でも大丈夫！入社後１ヶ月目は座学（一部実務のサポート）を中心に、入社後２ヶ月目以降～は先輩社員がついてＯＪＴ、６ヶ月間かけてレクチャーを進めます。実際に、これまでも未経験から始めて主力メンバーとして活躍頂いている方がいて、６ヵ月～１年後には顧客のメイン担当になっています。その後も、社労士やベテラン社員が開催する勉強会（法改正、年調ルールの変更など
更新日2024年6月21日/情報源：ハローワークインターネットサービス
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