東京都板橋区本町３３－１９シャトレ－長谷川１階ケアリッツ板橋の求人情報

訪問介護ヘルパー／板橋／パート株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレ－長谷川１階ケアリッツ板橋
パート
時給 1,400円～2,200円

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるようになるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行えるように指導致します。働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も行っております。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年11月1日　紹介期限日：2025年1月31日

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訪問介護スタッフ／実務者研修／板橋株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋
フルタイム正社員
月給 265,000円～280,000円

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年11月1日　紹介期限日：2025年1月31日

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズに関するハローワーク求人 / 東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋の求人

訪問介護スタッフ／介護福祉士／板橋株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋
フルタイム正社員
月給 275,000円～290,000円

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので、安心して勤務をスタートできます。介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行いながら、昇格を目指す方も多くいます。多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くことができます。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年10月2日　紹介期限日：2024年12月31日

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ケアスタッフ（ホームヘルパー・正社員）／板橋株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋
フルタイム正社員
月給 260,000円～275,000円

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務（手順書の作成など）をお願いする場合があります。キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指して働くこともできます。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年10月1日　紹介期限日：2024年12月31日

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズに関するハローワーク求人 / 東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋の求人

未経験ケアスタッフ（ホームヘルパー・正社員）／板橋株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋
フルタイム正社員
月給 250,000円～265,000円

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケーションを取り、お客様を喜ばせることができます！変更範囲：変更なし

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受付日：2024年9月3日　紹介期限日：2024年11月30日

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズに関するハローワーク求人 / 東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋の求人

サービス提供責任者（正社員）／板橋株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ハローワーク新宿の求人
東京都板橋区本町３３－１９シャトレー長谷川１階ケアリッツ板橋
フルタイム正社員
月給 309,000円～327,000円

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。効率化により、無駄な残業はほぼありません。変更範囲：変更なし

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受付日：2024年9月3日　紹介期限日：2024年11月30日

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