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事業所の総務・人事(*)を担当いただきます。(*)採用人事・異動人事、給与・福利厚生・勤怠管理、安全衛生管理、安全運転管理(マイカー許可・アルコールチェック等)、事務所管理 等(変更範囲)会社の定める業務
受付日:2024年11月21日 紹介期限日:2025年1月31日
一般土木建築工事業
総合建設業
戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、商業施設、事業施設等幅広い事業領域で活動しております。様々な福利厚生制度があり育児休業では、子供が3歳に達する迄取得可能です。
更新日2024年11月21日/情報源:ハローワークインターネットサービス
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