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○総務業務・工場の安全衛生管理 ・福利厚生関係・オフィス環境の整備 ・広報関係〇人事業務・新卒、中途採用全般 ・個以上見学、会社説明会の対応・入退社手続き ・人事評価運用・人材教育計画の立案 ・人事評価の運用変更範囲:会社の定める業務
受付日:2024年11月5日 紹介期限日:2025年1月31日
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