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*求職者に対しての人材コーディネート*求人票の作成・変更*求人媒体の作成*各学校等への新卒者採用担当*人材育成 等★キャリアコンサルタント資格必須★実務能力・勤務実績・資格取得等により正社員登用制度が 適用になります。*変更範囲:会社の定める業務
受付日:2024年9月3日 紹介期限日:2024年11月30日
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